【西麻布】公式Webサイト制作ディレクター◆富士フイルムグループ/年休125日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/12
仕事内容
【西麻布】公式Webサイト制作ディレクター◆富士フイルムグループ/年休125日/福利厚生充実
〜マーケティング領域/グループ会社である「富士フイルムビジネスイノベーション」の公式Webサイト制作ディレクターをお任せ〜
■業務内容:
富士フイルムグループのWebサイト制作における依頼主(富士フイルムグループ会社100%)とのコミュニケーション窓口と、依頼主に対して付加価値提案、実行を行っていただきます。
<具体的には>
Webサイト・ページの依頼を受け、制作ディレクション・制作進行を行い、Webサイト・ページを作り上げていきます。
Webサイト・ページの閲覧数、閲覧人数、問い合わせ数、見積もり請求数等を向上させるために、公開後の分析・改善活動を行い富士フイルムグループ貢献をしていきます。業務としては、Webサイト制作ディレクションに加え、予算、スケジュール管理、見積もり・請求業務も行います。
■期待役割:
現在、公式サイトの大規模リニューアル予定しています。このリニューアル業務を遂行いただききます。
コンテンツオーナーや関係部門など、多くの人物とのコミュニケーションを積極的に実行し課題解決を導くことや、あらゆる課題を期日内にゴールできる推進力が発揮できることを期待します。
また、将来的にリニューアルしたサイトの運用メイン担当を担い、富士フイルムグループの製品・サービスの販売促進や企業ブランド向上など幅広い領域での活躍していただきます。
■魅力:
公式サイトの設計や運用ルール策定から、実際のWebページ制作に至るまで関わる事ができるます。自ら作り出す事に魅力を感じてもらえる仕事です。
■マーケティングコミュニケーション部について:
マーケティングコミュニケーション(MC)部では、コミュニケーション分野の専門集団として、デジタルマーケティング、リアル施策を活用した販売促進、グループ内外への効果的なコミュニケーションサービスの提供を行っています。
<主たる業務品目>
デジタルマーケティング/webサイト制作・運営/広告宣伝物制作・販促・PR/イベント企画・運営、映像制作/広報誌・社内報制作/デザイン・編集・ライティング/商品企画・キャラクター開発/市場調査など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web制作会社でのディレクター経験3年以上、もしくはそれ同等の経験
・Web制作業務におけるプロデューサーもしくはディレクター経験者
・WEBサイトの企画/提案
・Webサイト/LPにおいて、PDCAによる改善
■歓迎条件:
・企業サイト立ち上げ/リニューアルなど大希望サイト案件の経験
・Google Analytics 、Marketo(マーケティングオートメーションツール)を活用した経験
・ビジネスレベルの英会話力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜390,000円
<月給>
246,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は各種手当を除く・2024年度実績
賞与:有(年2回)155万円〜235万円/年
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来の転勤可能性:有
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※世帯手当として支給(審査あり)、但し管理職適用外
住宅手当:※世帯手当として支給(審査あり)、但し管理職適用外
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上で適用
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修教育
■OJT
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度
■時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、 夜業手当、年末年始手当など
■諸施設:全国に契約保養所、契約スポーツ施設など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝休、企業カレンダー有
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
■事業の特徴:
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。