【クリニックのLINE運用担当】完全自社内制作◇市場拡大中の美容医療特化◇裁量◎リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
クリニケア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【クリニックのLINE運用担当】完全自社内制作◇市場拡大中の美容医療特化◇裁量◎リモート可
〜再生医療とその周辺の美容医療に特化/日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療・美容医療の分野に関われる〜
■概要:
クリニック様のLINE運用支援のニーズ増加に伴い、増員募集いたします。
■業務内容:
クリニックのLINEアカウントの運用を担当し、患者様や見込み客とのコミュニケーションを円滑に進めることを目的とした施策の企画・実施・分析を行います。
■業務詳細:
◇リッチメニューの制作・設定
◇LINEで配信するコンテンツの作成および配信
◇効果測定とレポート作成
◇LINEマーケティングツールの活用と最適化
◇シナリオ設計・設定
◇CRMの活用
■身につくスキル/キャリアパス:
・LINEマーケティングの深い知識と実践スキル
・デジタルマーケティング全般のスキル
・医療分野に特化したマーケティング知識
・分析ツールを用いたデータドリブンな施策立案能力
・マーケティングプロジェクトのマネジメントスキル
■組織構成:
女性2名(平均年齢30代半ば)が在籍しております。フラットな組織で、自走しつつも相談がしやすい環境です。
■当ポジションの魅力:
(1)実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。
(2)WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。
(3)非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。WEB制作も全て内製しているため、膨大なデータを効率的に活用できます。
■当社について:
美容医療や先進医療(関節、近視治療など)を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けています。立ち上げ当初のブランディングはもちろん、クリニックへの集客を最大化するためのあらゆる施策を講じて、クリニックの収益拡大に貢献することが任務です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・LINE公式、またはLINEマーケティンングツールの運用経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・MAツールの使用経験がある方
・医療関係のクライアントとの業務経験がある方
・CRMの活用経験がある方
・WEB広告の経験がある方
・アクセスログ(GA)の使用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円〜6,000,000円
<月額>
350,000円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(過去実績)※業績による
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
<在宅勤務・リモートワーク>相談可(週3日リモート・在宅)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円)※会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■社員旅行(ハワイ)、ホノルルマラソン参加(希望者)
■社内レクレーション
■再生医療の割引制度(肌のアンチエイジング等の美容、間接治療等の再生医療サービスが8割引きで利用可※家族は6割引きで利用可)
■時短勤務(男女共実績あり)・在宅勤務
■評価制度(スキルに応じて15段階で評価)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日〜付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クリニケア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
◇データ統合WEBアプリケーション開発
◇クリニックDX支援
◇デジタルコンサルティング
◇クリニック集客データ分析
◇分析ダッシュボード開発
■想い:
〜CLINIC GROWTH WITH DATA〜
「効果」だけでなく、「満足」が求められる時代。
データの力で、クリニックを成長させる。
■ミッション:
〜データを活用し、多くの患者様に満足いただく。〜
医療技術の進歩に伴い、
高度な先進的治療を手軽に受けられるようになった今日。
クリニック経営の要は、治療の技術力から、
サービスへの「満足度」へと移りつつあります。
すなわち、クリニックの「ファン」の獲得です。
「でもどうやって?」
私たちは、その答えは「データ」にあると考えます。
患者様がクリニックに求めるニーズは、その状況に応じて刻一刻と変化します。
ファンを増やすには、この変化を的確に捉えたタイムリーなアプローチが不可欠です。
患者様とのタッチポイントで得られるあらゆるデータを駆使し、
ファンの獲得・育成に向けた具体的な施策をご提案する。
これが、私たちのミッションです。
■事業詳細:
クリニックのお悩みに応じて様々なデータを統合しサービスで解決します。
電子カルテと連携できるため、今まで行えなかったアプローチが可能です。
■サービス:
〜運用に合わせてカスタマイズも可能〜
◇LINEマーケティング…興味・関心者へのお友達誘導からの集客貢献や、顧客満足に貢献します。
◇データ分析…「現状分析」を徹底することで、クリニックの方向性や将来的な投資の判断が可能になり、経営の安定と成長を図ることができます。
◇口コミ改善…自由診療クリニックにとって、低評価の口コミは命取りです。その原因を洗い出し、改善に向けてサポートいたします。
◇マイページ…次回予約、検査データ、治療履歴等、クリニックと患者様の関わりをわかりやすくご提示することで、エンゲージメント強化に寄与します。
◇CRM・MA設計…顧客情報を一元的に管理することを可能にし、顧客一人ひとりに最適なサービスを提供することができるようになります。
◇DXコンサルティング…どこから始めていいのか?電子カルテ選定はこれで正しいのか?そんなお悩みをサポートいたします。