【フレックス】マーケティングジェネラリスト◆デスクレスSaaS／ゼロ→1マーケティングの経験が豊富【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カミナシ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【フレックス】マーケティングジェネラリスト◆デスクレスSaaS／ゼロ→1マーケティングの経験が豊富
■ポジションの魅力：
-マルチバーティカル戦略の実行と新プロダクトローンチにより、ゼロ→1マーケティングの経験が豊富にできる
-現場（1次情報）を取りに行き、施策に反映させる環境が整っている
-他チームと同じ目標を持ちながら事業のグロースに携われる
■業務内容：
◯想定業務
・マーケティング戦略・戦術の立案
・施策の実行、効果検証、改善案の創出
-WEB広告（検索広告／ディスプレイ／アドネットワークetc）
-SEO
-サイト制作
-コンテンツ制作
-展示会
-セミナー
-オフライン広告
-PR
etc…
◯主要な利用ツール
-Slack（コミュニケーション）
-Notion（ドキュメント）
-Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive、スプレッドシート、Slide等）
-GA4
-ミエルカ（ヒートマップ、SEO）
-Ahrefs（競合分析、SEO）
-Hubspot（CRM）
-Forcas（リサーチ）
■チームの課題・ミッション：
マーケティングチームのミッションを実現するため、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。
【1】“マルチバーティカル戦略”の先導役
カミナシは独自の“マルチバーティカル”方針で、プロダクト開発からセールス、カスタマーサクセスまでを実行しています。マーケティングチームはターゲットごとの開拓方針を示し、ペルソナやカスタマージャーニー設計、セールスまでの一貫したメッセージングと価値訴求を行います。今後は新しい業界・ターゲットの開拓と戦略立案・改善を進めます。
【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る
カミナシのマーケティングは、まだ開拓されていない領域を切り開くような挑戦です。戦略・施策・オペレーションにおいて手本となる型を作り出し、新たなマーケティングのスタンダードを確立することが目標です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のマーケティング施策領域それぞれにおいて一定のご経験があり、課題に応じた適切な打ち手の選択と上流の課題設定、施策決定・実行及び効果検証においてリーダーシップを発揮して取り組むことができる方
-Webマーケティングの経験（検索広告／ディスプレイ広告／SEO）
-オフラインマーケティングの経験（展示会／セミナー／DM）
-ハウスリストからの商談創出施策（MAツールの運用／ナーチャリング）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,000円〜624,000円
その他固定手当/月：6,000円〜10,000円
固定残業手当/月：120,000円〜200,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜834,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給：年2回
※ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
勤務地最寄駅：JR各線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
- メディカル休暇（無給）
- first call（外部医療相談窓口）
- 婦人科受診費用補助、
- チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
- 書籍購入補助
- リモートワーク備品貸与 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
- 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カミナシ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指すSaaS企業。
現場DXプラットフォーム『カミナシ』では、シリーズ製品に現場帳票をデジタル化する『カミナシ レポート』や現場従業員管理システム『カミナシ 従業員』など、現場の基盤である「作業方法」「人」「設備」を軸にした製品を展開し、これらのクラウドサービスを通じて現場DXを推進。
代表自らが経験した業界の負を解決すべく、22兆6200億円の市場課題解決に挑戦。
■受賞歴：
・2021年度 グッドデザイン賞
・JR東日本スタートアッププログラム2021 優秀賞
・BOXIL SaaS AWARD 2022「SaaS トレンド大賞 ノーコード・ローコードトレンド2022」
・第34回 中小企業優秀新技術・新製品賞 ソフトウェア部門 優秀賞
・WORK DESIGN AWARD 2022 ニューカルチャー部門賞
■資金調達歴
・シード：5000万円
・シリーズA：11億円（2021年2月）
・シリーズB：30億円（2023年） ー 2023年1〜3月調達ランキング3位
■ビジョン小説
https://corp.kaminashi.jp/culture/vision2030