★土日祝休み★【大阪／中央区】売買仲介（反響）月次給与４０万以上~20年連続経営適正審査合格【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンプロシード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
★土日祝休み★【大阪／中央区】売買仲介（反響）月次給与４０万以上~20年連続経営適正審査合格
【土日祝休みの売買仲介営業！基本給安定＋インセンティブ】
【求人のポイント】
◎土日祝休み、残業時間短縮でワークライフバランスも大事にしたい方
◎稼げる環境！基本給もしっかりUPしていきます！
入社5年目／1300万円（月給65万円＋インセンティブ）
入社3年目／1000万円（月給50万円＋インセンティブ）
入社1年目／800万円（月給40万円＋インセンティブ）
◎数字を追いかけるだけの営業に限界を感じている方に適した環境です！
■業務内容
平成14年の設立以来、賃貸管理のエキスパートとして、急成長を続けている当社で、オーナー様からのご依頼にもとづく、収益不動産売買仲介に関する提案営業全般をお任せします。
■業務詳細
・当社が管理している物件のオーナー様のご依頼による
収益物件の売買における仲介
・相続対策提案
・建築提案
・入居率改善提案
・経営プラン作成、アドバイス
・資産運用提案
・リフォームやリノベーション、外壁塗装や建て替えなどの提案
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働く環境：
予算を達成するにはそれぞれがどう動けばいいか全員で考え、自由な発想のもとで挑戦できる環境があります。
また、19時半ごろにはみなさん帰宅されている実績があり、固定残業手当はありますが長く働くことを良しとせず、
ワークライフバランスを整えて働ける環境です。
■募集背景：
サンプロシードは、平成14年の設立以来、賃貸管理のエキスパートとして、急成長を続けている会社です。
オーナー様からも厚い信頼をいただいており、売上も管理物件数も右肩上がりに増え続けています。
「管理物件4000戸以上」、「平均入居率95.4％」、「20年連続経営適正審査合格」築き上げてきた高い実績により、業界内でも一目置かれる存在へと進化してきました。
今後も引き続き成長していくために、営業経験者を募集します。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※下記いずれも満たす方
■必須条件：
・売買仲介営業などのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円〜487,500円
固定残業手当/月：75,000円〜112,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給：400,000円〜600,000円
月額(基本給)：325,000円〜487,500円
※固定残業手当：月30時間75,000円〜112,500円
超過分は追加支給
■賞与：年2回
■昇格：年2回
■年収例：
800万円／入社1年目（月給40万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
住宅手当：自社物件に限り3万円／月支給
寮社宅：単身者用社宅制度
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■手当
・宅地建物取引士：1万円／月
・管理業務主任者：1万円／月
・マンション管理士：1万円／月
・2級FP：1万円／月
・賃貸不動産経営管理士：5千円／月
・非喫煙支援金（1000円／月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の資格手当の支給なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝 、GW、年末年始（長期休暇は1週間〜2週間）、有給休暇、産前産後、育児、介護
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンプロシード
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
同社はマンション等の不動産売買・仲介、リノベーションによるバリューアップ等の事業と、マンションの資産価値を高めるプロパティマネジメントや経営・管理代行を行う賃貸事業を主に事業展開しております。
■事業詳細：
①不動産の売買、仲介、賃貸、斡旋及び鑑定
②マンション及び一般住宅の経営ならびに管理
③不動産コンサルタント業
④損害保険代理業・広告業・建築工事事業
■組織構成
①賃貸事業部：ご購入頂いた物件の管理等、オーナー業務を代行し、資産価値の永続的維持を担っています。
②ソリューション事業部：法人・個人のお客様が所有している、資産収益の確保・増大等、ベストソリューションを実現するためのプランを積極的に提案しています。
③建築企画部：上記の展開を踏まえ、より魅力的で安心な住まい・居住空間を形にしています。
④管理部：経理・総務に加え、営業や賃貸サポート等、事務全般を行っています。
※上記セクションが有機的に連携しあうことで、オーナー様のどんなご要望にもお応えする、最適なパフォーマンスを発揮します。
■その他
マンション経営という資産活用法で、知的且つ豊かなライフプランを共に描く。時を越えて敬称される不動産価値を見出し、そのための最も有効な手段をご提案し、魅力的ない居住空間、安心のある暮らしを創造していく。
サンプロシードは、不動産という商品を多角的な視野で見つめ、多彩な手段を駆使して、お客様一人ひとりの夢の実現に向けてサポートしていく企業です。