【神田】ネットワークサービスの提案営業※第二新卒歓迎/エンジニアと近い距離で...

株式会社創源

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【神田】ネットワークサービスの提案営業※第二新卒歓迎/エンジニアと近い距離でITの知識が身につく環境【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社創源 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/16

仕事内容

【神田】ネットワークサービスの提案営業※第二新卒歓迎/エンジニアと近い距離でITの知識が身につく環境

〜営業スキルとIT知識が身につく/年休124日(土日祝休み)/第二新卒・未経験歓迎/教育体制充実/住宅手当有〜

【仕事内容】
当社の営業職として、既存のお客様をメインに自社のネットワークサービスを提案いただきます。
お客様からの相談だけではなく、潜在的なニーズをヒアリングすることが重要なポジションになります。
当社のサービスはパッケージではなく、お客様のニーズに合わせて対応可能なので、多種多様なニーズに応えることができます。
※既存顧客がメインになりますが、一部新規のお客様の開拓もお任せします。

【1日の業務の流れ】
・9時〜12時:書類作成、アポ取り、見積作成
・12時〜13時:昼休み
・13時〜17時45分:顧客先に訪問、打ち合わせ
※顧客先のネットワーク環境調査のため、終日お客様先に伺うこともあります。

【本ポジションの魅力&フォロー体制】
当社は営業とエンジニアが同じフロアで働いているので、お客様からのニーズをもとにエンジニアにすぐ相談できる環境です。
そのため、IT業界未経験であっても安心して就業可能です。
また、エンジニアからITの知見を吸収することで、営業スキルだけでなくITの知見も習得することが可能です。

【組織構成】
現在執行役員含め4名が在籍しております。
(執行役員1名、マネージャー1名、課長1名、メンバー1名)

【評価制度】
定量、定性でそれぞれ評価の指標があり、半期ごとに評価が決定します。
定量については業績、定性は新規アプローチ数、顧客信仰、顧客評価などプロセスや再現性も重視されます。

【当社について】
パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人とのコミュニケーションが好きな方
・IT製品、技術に興味をお持ちの方
■こんな方を歓迎します!
・IT業界の就業経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(業種不問です!)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円

<月給>
250,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績約2カ月分/金額は業績により
変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
神田営業所
住所:東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F
勤務地最寄駅:馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:5000円、子(3人を上限):3,000円
住宅手当:一人暮らしまたは世帯主の方を対象に12,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社後のOJT制度
■資格支援制度(ITに関する国家資格、ベンダー資格が対象):合格さ
れた際の受験金のキャッシュバックおよびお祝金(一時金)の支給

<その他補足>
■その他:健康診断、慶弔/災害見舞金、ノー残業デー、PC貸与、道具購入費補助、人事評価制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件等変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇については入社日より付与。付与日数は入社月により変動。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社創源
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・コンピュータソフトウェアの開発・販売
・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売
情報提供元:

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