【浜松/未経験歓迎】経理職〜管理部門のゼネラリスト向け/OJT等フォロー体制...

株式会社電器堂

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【浜松/未経験歓迎】経理職〜管理部門のゼネラリスト向け/OJT等フォロー体制/転勤無〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電器堂 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03

仕事内容

【浜松/未経験歓迎】経理職〜管理部門のゼネラリスト向け/OJT等フォロー体制/転勤無〜

■採用背景:将来管理部門を担うメンバーの増員のため、今後は従業員満足も更に高め、顧客満足向上に繋げていくため、管理部門1名 の追加募集を致します。業務プロセスの改善を図るべく、一から管理部門を学んで頂きながら、改善の糸口を提案・実行頂ける方を歓迎致します。 当社の更なる効率化を推進することで、現場でも顧客へ価値発揮を届け、地域密着の顧客からより信頼され、地域・顧客への貢献度を高める事が期待されています。

■業務内容:静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において管理部門業務(経理財務/総務/人事)を担って頂きます。
・主に、仕訳(売掛金・買掛金など含む)業務、決算業務、税務業務、財務業務などの経理財務をお任せしていきます。
・その他、総務や人事などの業務もご経験頂きます。
※これまでの経験に応じて、業務をお任せいたします。

■入社後の流れ:
入社後は一連の経理業務を習得して頂きます。先輩社員や部門全体でフォローをしていきますのでご安心ください。 将来的に管理部門全体を牽引頂く想定でございますので、経理業務が一人前になって頂けましたら、総務や人事をジョブローテーションで経験頂きます。(その際は、業務負担が大きくならないように配慮致します。)

■配属部署:
経営管理課は全員で12名(パート4名含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です.

■当社の特徴:
(1)圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力
Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。
(2)太陽光発電のプロフェッショナル
太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須要件:
・事業会社、税理士及び会計事務所での経理事務アシスタント経験
・事業会社、社労士事務所でのアシスタント経験

■歓迎要件:
・日商簿記3級以上
・事業会社での経理事務主担当経験
・税理士及び会計事務所での関与先主担当経験
・金融機関経験歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円

<月給>
220,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し決定
■昇給:1回/年
■賞与:2回/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区卸本町2000-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20〜30時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件を満たしている場合のみ支給
社会保険:各種社会完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修にて丁寧に教育していきます。

<その他補足>
・産休育休制度
・復帰後時短制度(お子さんが3歳になるまで)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・Unipos(ピアボーナス)
・人間ドッグ補助
・入院見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・子3歳までの育児休業(希望による)
・資格取得報酬制度(対象資格:電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者)
・制服貸与
・給食補助
・各リゾート法人会員
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

土日祝 ※年9回程度土曜出勤の可能性がございます(午前のみ)/有給平均取得日数11日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電器堂
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
■事業内容: 電気関連商品全般を取扱う専門商社
(1)電気設備・電気設備資材事業
(2)太陽光発電システム事業
(3)産業用システム・設備機器事業
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