【大阪/十三】<未経験歓迎>法人営業◆国内トップ級メーカー/年休122日/残業基本無の働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミヤワキ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【大阪/十三】<未経験歓迎>法人営業◆国内トップ級メーカー/年休122日/残業基本無の働きやすい環境
〜プラント配管などに使われるスチームトラップの国内トップクラスメーカー/年休122日/残業基本なし/転勤当面なし/馴染みやすく、働きやすい社風〜
■業務内容:
創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーである当社にて、メーカー営業をお任せします。
■歓迎条件:
・お客様は蒸気ボイラーを有す工場、蒸気機器メーカー、プラントメーカー、管材を扱う問屋/商社です。
・商材は省エネルギー、CO2削減に貢献する特殊な蒸気バルブであるスチームトラップが主力。蒸気式温水器も準主力の商材です。大規模な化学工場から、発電所、食品、製薬、ゴム・タイヤなど、生産工程で蒸気を使用する幅広い業界に顧客を持ちます。
※お客様への省エネルギーや生産性向上に役経つ提案活動がメインです。また自社製品の作動を判定する診断サービスも行います。一部ですが部品交換などのメンテナンスも行うこともあります。
経験を積み製品知識が身に付けば将来セミナー講師として、より多くのお客様に商品や省エネ提案などを行うこともあります。
<新規:既存割合>
2:8
<主要営業先>
管材商社、食品メーカー、製薬メーカー 等
ENEOS、出光興産、三菱ケミカル、三井化学、フジパン
<出張頻度>
年に1〜2回程度発生します。
■スチームトラップとは:
蒸気システムの中で、水蒸気が冷えて水になった排水を効率的に外に出す機能をもたせることができる、蒸気システムには欠かせない部品です。スチームトラップが無ければ、配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたりします。
■事業の魅力:
・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。
・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。
・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ—のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。
・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・一定レベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎条件:
・エネルギー管理士の資格保持者
・営業経験者
・技術やモノづくりに関心がある方
・計算力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜447万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜290,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
233,000円〜305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:営業手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(合計で基本給×2.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30
勤務地最寄駅:阪急京都線/十三駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし(全体的に残業をしない社風です)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(約2週間〜1ヶ月)
■フォローアップ研修(入社1年経過後)
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■ワークライフバランス:育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇制度
■福利厚生:共済会、保養所(和歌山:白浜町、長野:木曽駒)、各種クラブ活動、確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年間2日程の土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミヤワキ
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。
※スチームトラップとは:水を熱すると大気圧下では100℃で蒸気となり蒸発します。密閉された中、例えば圧力釜の中では100℃以上でも水は液体として存在します。もっと熱すると100℃以上の蒸気が発生します。100℃以上の蒸気は蒸発のエネルギーを蓄えています。
この熱エネルギーを熱源や運動に様々な分野の工場で利用していますが、蒸気が熱エネルギーを放出すると、元の水に戻り復水とます。蒸気を移送する配管や、蒸気機器の中の復水の存在は、熱効率の低下や機器の破損を引き起こします。この厄介な復水を自動的に配管や機器の外に排出する弁がスチ−ムトラップです。普段の生活ではあまり目にはしませんが、産業の中ではなくてなならない製品です。
以下、事業内容詳細です。
(1)スチームトラップ、蒸気用減圧弁、気水混合弁、蒸気瞬間給湯機など各種蒸気関連における流体制御機器の製造・販売
(2)スチームトラップ診断・管理システム、及び点検支援機器など各種診断機器の製造・販売
(3)蒸気・温水関連における省エネルギーのシステムコンサルティング事業
■ビジョン:同社では蒸気を通じて「自然と人の暮し」を大切にすることをモットーにしています。その為、同社の製品において「エネルギーの節減」をテーマに地球環境保全に取り組んでいます。同社では、蒸気の供給から復水回収までのトータルエンジニアリング、また、流体制御システムのコンサルティング企業として蒸気設備全体をトータルにサポートし、問題解決策を提案してまいります。
■トピックス:現在、400以上もの特許を取得しており、伝統と技術力でスチームトラップにおいて、業界2位のシェアを誇っています。
■事業展開:本社は大阪。国内に10ヶ所の事業所有り。海外24ヶ国に販売代理店、ドイツ・中国には海外事業所有り。
○国内事業所:東京、名古屋、札幌、鹿島、千葉、倉敷、新居浜、広島、福岡
○海外販売代理店(台湾、韓国、香港、アメリカ、カナダ、ウルグアイ、サウジアラビア、クウェート、トルコ、イギリス、フランス、イタリア、オランダ、スウェーデン、オーストラリア、ニュージーランド、南アフリカ、スペイン、パキスタン、シンガポール、インド)