【秋葉原】SalesforcePM◆売上成長中のITベンチャー/市場価値の向上に繋がる【dodaエージェントサービス 求人】
ソホビービー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/04
仕事内容
【秋葉原】SalesforcePM◆売上成長中のITベンチャー/市場価値の向上に繋がる
ソホビービーは2007年、Salesforceの黎明期から、パッケージの導入、開発、運用、定着化の支援を行ってきました。
その歴史は業界最長クラスであり、9割の社員がSalesforceの資格を取得するなど、専門性の高い体制で多くのお客様を支援してきました。
そんな同社にてこの度、Salesforceプロジェクトマネージャーを募集することとなりました。
■具体的な仕事内容:
当社の Salesforce 関連プロジェクトにおいて、マネージャーとして以下の業務を担当
していただきます。
・Salesforce プラットフォームを活用した新規・既存プロダクトの企画・開発・運用
・各部門との連携業務
・ビジネス要件の整理、優先順位付け、およびロードマップの策定
・ユーザーリサーチおよびデータ分析を基にしたプロダクト改善提案
・ベンダーおよび外部パートナーとの調整
・プロジェクト進行管理とリスクマネジメント
【ソホビービーの仕事の特徴】
◇ワンストップでプロジェクトに関われる
プライム案件も増えており、最上流からオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。開発の目的や実行性が明確である中で仕事を進められます。
◇基本的には自社内で開発
お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。プロジェクトによりますが、チームの規模は 3〜20 名ほど、プロジェクト期間は短いもので3か月、長いもので 1 年のもあります。
◇グローバルチームで動く
Salesforce 部門は 25 名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語堪能な中国、韓国、ベトナム籍のメンバーも在籍しています。異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Salesforce を活用したプロジェクトの PM 、プロダクトオーナー経験
・Salesforce の主要製品(Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Einstein など)に関する知見
■歓迎条件:
・Salesforce 認定資格(Salesforce Administrator, Platform App Builder, etc.)
・アジャイル開発の知識・経験(Scrum, Kanban など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):533,333円〜1,000,000円
固定残業手当/月:100,575円〜188,588円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
633,908円〜1,188,588円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月/面談により決定いたします)
※決算賞与過去実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/末広町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均13.6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■通勤交通費全額支給
■永年勤続表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソホビービー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・Salesforce導入支援、開発支援…Salesforceを中心としたクラウドサービスの導入コンサルから開発、運用までのサービス提供事業、システム企画、受託開発事業およびそれに伴うシステム保守、サポート業務
・AIソリューション…医療分野でのAI技術による予測モデル作成事業、自社AIプラットフォームの開発推進事業
■事業の特徴:
・Salesforceの導入からSalesforce Platform上での複雑なアプリケーション開発まで、豊富な導入、開発実績があります。導入後も、定着化支援を始め、要望に沿った保守や運用までワンストップで支援しています。また、豊富な実績から得られた多くの顧客の声や経験をもとに、手軽に解決できるクラウドサービスを開発し、提供しています。
・様々なサービスやシステムにAI技術が取り入れられ、人々の生活を支えていく時代になっていくなか、同社はより便利で安心できる社会を目指して、ビジネスにおける様々なシーンにAIサービス開発および提供を行っています。
■企業理念:
・人が第一の理念…同社は、何より「社員」を大切にします。「人材=人の質」、中国メジャー大学の卒業生が同社の基礎です。いい素質の「社員」に日本語と日本文化の教育を行って、スキルと社会性両面の人材を育てて行きます。社員にとっては「柔軟でチャンスの多い、自己実現できる企業」です。
・「長いおつきあい」を心がけ…同社が優秀な人材を提供して、顧客のビジネスの発展を支援します。場当たり的な対応では顧客から信頼は得られないため、地道に顧客と長続き出来る付き合いを心がけることで、真のパートナーシップが築かれると信じています。
・クラウド技術でアジア地域の発展に貢献…アジア地域で通用する中国語を武器に、世界標準のクラウド技術を使って、より良い顧客サービスを実現し、アジア地域の経済発展に貢献していきます。
■今後の方針と目標:
・他社の画像認識、自然言語処理を中心としたプラットフォームと差別化したビジネス向けのAIシステムを構築します。
・AIの専門知識がない一般人も簡単に利用できる自動化AI構築機能を徹底して攻略します。
・ユーザーがAIシステムとインタラクションできるビジネスインテリジェンスプラットフォームを構築します。