【東大阪市】小型建設機械の法人営業（既存メイン）／ノルマ無／直行直帰可能／国内シェア70%超【dodaエージェントサービス 求人】
三笠産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/04
仕事内容
【東大阪市】小型建設機械の法人営業（既存メイン）／ノルマ無／直行直帰可能／国内シェア70%超
〜年間休日126日／業界国内シェア70%以上／歴史ある建設機械メーカー／創業以来無借金の安定企業◎／ノルマ無／1年かけて仕事に慣れていきます〜
★やりがい◎インフラを支える営業
・道路工事や駐車場やゴルフ場の舗装現場などで使用！社会を支える製品の営業です。業界国内シェア70％！全国の拠点・技術研究所・工場の体制を整え、お客様から高い信頼をいただいております。
★ノルマ無し！お客様との信頼関係構築が重要！
・「●●さんだから買うよ」とお客様に言っていただける営業を目指し、日々の勉強や提案活動に集中できる環境がございます。
■概要
当社は国内70％以上の高いシェアを誇る建設用機械メーカーです。
道路工事で使用される機器の製造・販売を行っております。
工事作業者目線を製品に落とし込むことが市場で評価され、お客様から多数お引き合いをいただいております。
■業務内容
当社にて、小型の建設機械法人向け営業職をお任せします。
既存のお客様を巡回し、必要に応じて製品実機でPRしたり、客先で修理依頼があれば引き取り対応を行います。
＜具体的な業務内容＞
・社有車でお客様へ訪問し、製品PRやアフターフォロー対応
・お客様の潜在ニーズのヒアリング
・製品の納品・修理品の引き取り
・製品実演PR
＜お取引先様＞
・建設業界
・建設業界のレンタル会社
・販売代理店
■教育
入社後、1か月間で本社・技術研究所・館林工場・春日部工場・部品サービスセンターで実際に業務に触れていただく研修に参加いただきます。
その後、半年ほど先輩社員と一緒に行動し、仕事を覚えていただきます。
■大阪支店組織構成
人数：8名（営業6名 事務2名）
年齢構成：50代2名、40代1名、20代5名
ご入社いただいた場合は、50代の課長代理の下についていただき、業務のキャッチアップを行っていただきます。
■働き方
直行直帰可能：
エリアごとに担当が決まるため、社用車で担当エリアのお客様に訪問いただきます。
出張頻度：
月に1・2回程度、展示会や引継ぎ企業様へのご挨拶で出張が発生します。
■モデル年収
2年目：412.9万円
3年目：442.8万円
※賞与次第では入社10年目年収700万円も期待できます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかの営業のご経験をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■尚可条件：
・準中型自動車運転免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・販売接客経験をお持ちの方
※お客様と楽しんで会話をしたり、親しくお付き合いのできる方歓迎です。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
345万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜220,000円
その他固定手当/月：42,500円〜44,000円
＜月給＞
252,500円〜264,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年3回（5・7・12月）※決算による期末賞与（5月）※令和5年度実績／合計6ヶ月支給（初年度2ヶ月）※期末賞与含まず
■モデル年収：
2年目：412.9万円
3年目：442.8万円
※賞与次第では入社10年目年収700万円も期待できます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府東大阪市長田西3丁目1-23
勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／長田駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める場所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／月額100,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：※勤続2年経過後より支給
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修旅行
■語学研修制度
＜その他補足＞
■保養所
■家賃補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・入社3ヶ月経過後5日、更に3ヶ月で+5日
・慶弔休暇、年末年始休暇
・休日出勤は時間外勤務扱いか振替休日扱い。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三笠産業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
当社は、1947年に設立された小型建設機械メーカーです。2012年4月、ベトナム北部にある工業団地に当社にとって初めての海外生産拠点である「三笠ベトナム」を設立するなど、海外進出も積極的に行っており、国内外問わず、小型建設機械マーケットにおいて高いシェアを持つトップブランドです。
■概要：
建設機械の製造・販売
■取り扱い製品：
ランマー、コンパクター、コンクリートバイブレーター、振動ローラー、コンクリートカッター、等小型建設機械
■魅力・特徴：
主力製品であるランマー、コンパクターは国内シェア70％以上のシェアを誇っています。
国内のみに留まらず、当社は50年近くも前から海外市場に進出しており、現在では80カ国以上に輸出、北米、欧州の市場でも高いシェアを持っています。また、アジア、中東、アフリカ等にもネットワークを強化しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で、需要が高まってます。