【神田・未経験歓迎】マーケティングアシスタント*国内シェア4割グラスウールメーカー/一般職で転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
旭ファイバーグラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【神田・未経験歓迎】マーケティングアシスタント*国内シェア4割グラスウールメーカー/一般職で転勤無
【60年以上の歴史を誇るガラス繊維品業界の草分け企業/省エネ大賞受賞/人と地球に役立つ会社/腰を据えて働ける環境が整っています】
■業務内容
断熱材や吸音材などで用いられるグラスウールを製造し国内圧倒的シェアを誇る当社にて、広報業務や営業支援をお任せします。
■業務詳細
・顧客(工務店など)に向けた提案資料やカタログの作成、技術講習会や勉強会の実施。
・商品リリースに伴う対外的な発信(インスタグラムやYouTube、HPでの広報活動)
※HPの作成やYouTubeの動画作成は外部業者への発注。
・営業のサポート業務
*グラスウールとは:https://www.afgc.co.jp/about-fg.html
■組織構成
グラスウール営業支援グループにはリーダー1名、本社勤務は6名、湘南工場4名の計11名が所属しており、平均年齢は50歳程です。ベテランの方が多く所属しておりフォロー体制も手厚い為、職務未経験でも安心して就業いただけます。
■魅力点
・福利厚生充実。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
社食やカフェテリアプランが社員に好評です。
・教育体制充実!OJTや研修でキャッチアップをサポートします。
■当社について
旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■歓迎条件
・デジタルマーケティングやWEBデザインの知見をお持ちの方
・建材・建築業界での実務経験
・広告代理店での就業経験
・CAD、住宅の性能計算スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金は年齢・経験により記載範囲内で異なります。
上記年収は残業代や諸手当を含んだ想定です。
■昇給:あり 年1回 昇給率1月あたり0.55%〜2.50%
■賞与:あり 年2回 計4ヵ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル
勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
一般職の為転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:5H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有
家族手当:配偶者1万5千円、子(18歳未満)5300円/人
寮社宅:年齢制限有 自己負担例:寮7500円、社宅2万前後
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後3年以上から支給。
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、必修単科研修など全社での教育体系があります。
<その他補足>
※規定あり
■退職金制度:勤続3年以上
■再雇用制度あり
■カフェテリアプラン
(正社員登用後に年間50,000円分のポイントを付与)
■財形貯蓄制度
■団体扱い保険
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)制度
■資格取得支援制度:会社全額負担
■受動喫煙対策あり(禁煙・分煙)
■OJT研修あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件は使用期間中も変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後・育児等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭ファイバーグラス株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業
・建材関連事業
■事業の特徴:
快適で省エネルギー性の高い空間を実現し、地球環境の保全にも貢献するグラスウール断熱材・吸音材などの建材製品に加え、同社の長い歴史の中で育まれてきた複合材料技術を駆使した産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。屋根から天井、壁、床まで、快適な家づくりをサポートする同社の幅広い製品群。夏涼しく冬暖かい快適な住まいと、家計に優しい省エネを約束します。
住宅用グラスウール断熱材(成形品)として世界初、約3ミクロンのグラスウール断熱材「アクリアα」はグラスウール断熱材として初めて省エネ大賞を受賞しました。また2022年7月には、グラスウールを芯材に使用した建築用真空断熱材で、国内で初めてJIS認証を取得し、住宅・建築向けの高性能真空断熱材製品を提供し、今後も高い技術力で業界をリードします。
■取扱製品:
(1)住宅用製品…省エネ大賞を受賞した「アクリアα」シリーズをはじめ、高断熱・高気密住宅づくりをサポートするグラスウール断熱材を提供しています。また、優れたデザイン性、軽さ、強さ、高い耐久性を実現した新しい屋根材「ファイバーグラスシングル リッジウェイ」を提供しています。
(2)建築・設備用製品…一般建築・内装用製品として、ノン・ホルムアルデヒドの「アクリア」シリーズをはじめ、公共・大型建築物などで断熱・吸音特性を活かした快適空間作りをサポートするグラスウール断熱材・吸音材を取り扱っています。また、設備産業用製品として配管・ダクトの保温・保冷に使用する保温材をはじめ、公共・大型建築物など様々な分野で活用できるグラスウール製品を提供しています。
(3)産業資材用製品…家電・電機・電子・産業機器用製品で利用されている産業資材用製品を取り扱っています。