【群馬邑楽郡】法人ルート営業◆土日祝・年休123日・実働7.5h/創業60年以上の業界パイオニア企業【dodaエージェントサービス 求人】
長谷川工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【群馬邑楽郡】法人ルート営業◆土日祝・年休123日・実働7.5h/創業60年以上の業界パイオニア企業
〜はしごや脚立のパイオニア/グッドデザイン賞受賞製品多数/新しいことに挑戦できる環境/年休123日〜
■業務概要
法人ルート営業として、はしごや脚立などの自社製品を代理店や販売店へ販売する業務をお任せします。お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をしていただきます。(既存8:新規2)
但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もございます。
■業務詳細
・梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。
→人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。
・代理店や販売店への法人営業
→お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。
・営業車での営業がメイン
→営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。
・メーカーならではの特注対応
→サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、ひとつの製品をつくり上げていきます。形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。
・展示会での販売
→大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。
■入社研修
会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。
■組織構成
30代男性2名、40代男性1名、50代男性1名(群馬工場(79名)併設)が在籍。
■同社の取扱い製品例
・はしごや脚立などの高所作業台の企画/設計/製造/販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人/法人、業界問わず)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜300,000円
<月給>
265,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実質年収(想定残業代20時間/月を含む):440万円〜500万円
■給与例:
・450万円/26歳/4年目/主任
・550万円/32歳/10年目/係長
・700万円/35歳/13年目/課長
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動※直近実績3.0ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
北関東営業所
住所:群馬県邑楽郡千代田町上中森652-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
※当面なし/定期ローテーションなし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・通勤費全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・教育制度
・OJT
・入社時のスキルやご経験によります。
・資格取得
<その他補足>
・勤続表彰
・特別休暇(慶弔災害)
・産休育休/介護休暇(取得実績あり)
・福利厚生サービス
・マイコミット表彰
・有休2日連続取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年間の休日休暇128日(年間休日123日+有給休暇取得義務5日)
・第5土曜のみ出勤日
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・産休育休/介護休暇(取得実績あり)
・特別休暇(慶弔災害)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 長谷川工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
はしご、脚立、高所作業台の製造・販売