【福岡・天神】電力会社向け営業 ※提案営業/完全ルート/経験業界不問【dod...

三菱電機株式会社

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【福岡・天神】電力会社向け営業 ※提案営業/完全ルート/経験業界不問【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/07/01

仕事内容

【福岡・天神】電力会社向け営業 ※提案営業/完全ルート/経験業界不問

■業務内容:
九州電力様と九州電力グループ企業様を対象に、主に原子力発電所向けの発電機・変圧器・制御装置などプラント機器・システムの提案営業です。
特定企業へのルートセールスが中心で、機器や設備は顧客ニーズに基づいた受注生産品(個産品)のため、1社1社との深いお付き合いが特徴の求人です。
定期点検時における保守サービスや防災・監視制御設備の更新に関するニーズをとらえ、既設設備の更新提案を行い、具体化した場合は大規模プロジェクト(数十億〜数百億円)となることもあります。

具体的には下記の業務内容です。
・お客様の技術主管部門へ、既納品の更新提案、新規システム導入提案、その提案案件に対する見積回答/内容説明/予算獲得交渉を行い、契約締結後は納入業務までフォローします
・お客様の資材部門への見積回答、価格妥当性の説明や価格交渉、契約締結
・営業活動並びにトラブル時の対応において、当社技術部門含め関係部門のバックアップを受けつつ、社内関係者と協力しながら進めていきます。
・当事業分野ではほとんどが受注生産品であり、受注前の活動時には複数の地区(神戸・伊丹・長崎・丸亀ほか、各製作所)の工場関係者と連携し、顧客ニーズを把握しながら製品・システムの採用に向けての提案活動です
※実際に玄海原子力発電所(佐賀県)、川内原子力発電所(鹿児島県)に出向いての商談もあります。

■人員構成:
今回の配属部門は部長・課長の管理職、チームリーダ、担当メンバーで約20名弱のメンバー構成で、担当地域毎にチーム分けを行っています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・課題解決型の法人営業経験
※オーダーメイド/カスタマイズ品、システム品、電力製品などを取り扱いの方や、顧客と長い関係構築を必要とする営業スタイルご経験の方
■求める人物像:
・社会インフラを支える使命感・責任感がある方
・多くの方と関りながらプロジェクトを進めていくため、コミュニケーション力/調整力、プロジェクトを着実に進める実行力、粘り強く交渉出来る方






<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)
※モデル年収:
・600万円 入社8年目 担当(月給35万+残業手当、賞与)
・800万円 入社12年目 主任(月給45万+残業手当、賞与)
・1,000万円 入社20年目 課長(月給60万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的には可能性はあります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20〜30h/月前後です(繁閑によります)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度有り

<教育制度・資格補助補足>
職能別研修、国際化研修(海外要員育成留学制度、海外派遣者研修、語学強化講座など)、技術部門研修(MELCOゼミナール、技術部会など)、海外OJT制度、イノベーター選抜育成プログラム

<その他補足>
・セレクトプラン:毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
・社販制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・グループ保険
・保養所
など福利厚生は充実しています

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、年末年始休暇、夏期休暇、会社創立記念日、チャージ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
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