【仙台/在宅可】社内SE◆DX・業務改革を牽引/日立グループ/年休126日/...

株式会社日立ソリューションズ東日本

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【仙台/在宅可】社内SE◆DX・業務改革を牽引/日立グループ/年休126日/福利厚生◎◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立ソリューションズ東日本 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23

仕事内容

【仙台/在宅可】社内SE◆DX・業務改革を牽引/日立グループ/年休126日/福利厚生◎◆

■□DX推進を自らリード/社内ITのプロフェッショナル■□
●日立グループという国内有数の総合IT企業の一員として働ける安定基盤
●単なるシステム保守・運用にとどまらず、業務プロセス改革・DXの主体的な推進役として期待
●所定労働時間7時間45分×在宅勤務が基本×年休126日・福利厚生◎

■募集背景:
当社は日立グループの総合IT企業として、東北・北海道エリアを中心に多様なソリューションを提供しています。情報システム部では、社内システムの整備や業務プロセスの改善を通じて、事業成長に貢献することがミッションです。
現在は、自社および日立グループ全体でのDX推進に注力しており、システムやデータ構造を深く理解し、主体的に業務改善をリードできる経験者の採用を進めています。将来的には、IT面からの業務改革・DXをけん引する中核人材としての活躍を期待しています。

■業務内容:
これまでの経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
・現行業務システムの運用・保守業務 
- 基盤データ(人員・組織など)の管理・運用 
- 電子帳票・WFアプリ(自社製品)のSI作業や構成管理

・業務プロセス改革・DX提案・推進業務 
- BIツール利用拡大に向けたデータ構造/連携仕様設計 
- 電子帳票・WFアプリ(自社製品)への生成AI機能組み込み・活用

※仙台本社への配属となります。入社当初は出社頻度を増やし業務や環境に慣れて頂きますが、その後は在宅勤務をベースとし、業務状況に応じて月数回程度出社となる想定です。

■魅力:
・業務プロセス改革の上流工程より参画でき、ニーズ分析・要件定義などの経験を早期から積むことができます。
・RPAやAI、BIツールなどの技術を用いた設計・開発経験を得られます。
・社内・社外の関係者と繋がることができ、マネジメント力・コミュニケーション力を高めることができます。
・日立グループの豊富な人財や技術力を活用でき、一人で悩まずに業務遂行・経験蓄積が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ロジカルなコミュニケーション能力(社内外の関係者との折衝場面にて活かしていただきます)
・何らかのシステムの導入、開発経験
・情報処理技術者資格「基本情報」以上

■歓迎条件:
・情報処理技術者試験(応用情報技術相当以上)
・情報システム部門でのご経験

<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
386万円〜638万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜365,000円
その他固定手当/月:10,000円〜20,000円

<月給>
240,000円〜385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:有 ※過去実績(約98万〜176万)
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号青葉通プラザ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転勤ございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族人数により決定
住宅手当:住居形態等により決定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:【健康保険】
日立製作所健康保険組合連合支部に加入

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
日立グループの教育制度を利用できるため、充実した教育制度が整っています。


<その他補足>
団体生命保険、社員持株会、企業適格年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項ございません。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項ございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日、メーデー、年末年始休暇有、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護・看護休、配偶者出産休暇等
■有給休暇:24日/年(4月1日から3月31日)初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位で取得可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立ソリューションズ東日本
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:
株式会社日立ソリューションズ東日本は、1984年に仙台市を本社として創立されたICT(Information & Communication Technology)を事業とする日立グループの企業です。
・東北に本社を置く日立グループのIT企業として、地域の課題・期待に沿ったソリューションを開発・提供しています。
・日立グループの各社と連携し、大規模プロジェクトにおいて当社の役割を果たしています。
・自主技術に基づいた独自のパッケージ・サービスを開発し、全国・グローバルへ事業展開を行っています。

■事業内容:
●システムエンジニアリングサービス
 ・コンサルティングサービス
 ・システム・インフラ構築サービス
 ・システムインテグレーション
●ソフトウェアエンジニアリングサービス
 ・ソフトウェア開発
 ・パッケージ開発
情報提供元:

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