【大阪・天王寺】未経験可◎高校生向け進路アドバイザー※教科指導なし・日曜定休／正社員登用制度有◎【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人駿河台学園 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【大阪・天王寺】未経験可◎高校生向け進路アドバイザー※教科指導なし・日曜定休／正社員登用制度有◎
◇◆教科指導なし・生徒、学生指導をお任せします／完全週休二日制／ICT活用で業務効率◎◆◇
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当をお願いします。
■業務詳細：
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
■高校生クラス担当の仕事：
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
■研修制度：
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒業もしくは大学院修了者
・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
■歓迎条件：
・学習塾や教育現場での勤務経験
・営業職／接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問です。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
345万円〜363万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜242,000円
＜月給＞
230,000円〜242,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■一時金：年2回（6月・12月／年額 基本給3ヶ月分を予定）
■時間外勤務手当※学園規定に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
駿台現役フロンティア天王寺校
住所：大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 天王寺ミオ プラザ館6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
＜転勤＞
無
契約職員（契約社員）の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正社員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
13:30〜22:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■校舎では毎月シフト表を作成、休暇希望を伝えることも可能です。■残業:10〜20時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：学園規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備※健康保険…日本私学事業団
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■健康診断（年1回実施）
■正職員登用制度あり
■再契約制度あり
※契約社員として勤務できる期間は最長で5年間となります
■産前・産後休暇制度※実績あり
■産育休制度※実績あり
■看護休暇制度
■介護休業制度
■子弟補助制度（同学園学費）
■厚生施設（箱根・軽井沢）
■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日
日曜、祝日、祝日を含まない週の平日（月〜土）から1日※休日出勤時は平日に休日を取得（休日振替制）
年次有給休暇（入職月に応じて逓減）、年末年始、夏期休暇（5日）、結婚休暇、服喪休暇、その他特別休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人駿河台学園
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ＩＣＴを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech（エドテック）、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。