府中/プロジェクトマネージャー(地球観測衛星・宇宙探査機等) ※大規模国家PJTを担当#AN4022【dodaエージェントサービス 求人】
日本電気株式会社(NEC) [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/07/09
仕事内容
府中/プロジェクトマネージャー(地球観測衛星・宇宙探査機等) ※大規模国家PJTを担当#AN4022
日本の宇宙開発をリード/柔軟な働き方が可能/自由闊達な職場雰囲気
■業務内容:
人工衛星・探査機の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトの推進業務を担当いただきます。
プロジェクトマネージャーの場合(下記のいずれか)
・人工衛星および探査機開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、品質・コスト・スケジュールに責任を持ち、プロジェクトを推進する
・顧客や政府機関等に対し、将来案件の案件形成・提案活動等を実施するビジネス開発業務を行う
プロジェクトマネージャー補佐の場合(下記のすべて)
・プロジェクトマネージャーを補佐し、プロジェクトのスケジュール・コストの管理を行う
・プロジェクト運営のプロセス改善を行うとともに、事務的作業を行う
・国の研究開発プロジェクトにおける客先窓口、監査対応等を行う
■業務の魅力:
・はやぶさシリーズ等を担当している部門です。NECでしかできない大規模国家プロジェクト(プロジェクトメンバが100名を超えることもあります)の、実際の開発プロジェクトのマネジメントに携わることで、やり甲斐を持って働いて頂けます。
・衛星のライフサイクル(顧客との案件形成、フィジビリティスタディ、設計開発、打上げ、運用)すべてに関わることで、達成感を実感できます。
・宇宙機関や政府(海外含む)など様々なステークホルダとの調整・交渉等に携わることができ、リアルな宇宙ビジネスの現場に携われます。
・事業拡大のため、多くの方にキャリア入社で参加していただいています。社内で衛星に関する勉強会なども実施しており、未経験の方もキャッチアップしていくことが可能です。
・当組織では衛星開発の技術的リードやプロジェクトマネージャーが多いため、PMPの資格取得の支援を行っています。定期的に開催されるPMP資格研修の受講や、資格取得で発生する費用も支援しており、自己啓発を積極的に推進いただける環境が整っています。
■就業環境:
・お子様の送り迎えのために朝/夕方はリモートや時間休暇を取得いただくなど、リモートワークも併用した柔軟な働き方が可能です。
・年齢や肩書によらず自由闊達なコミュニケーションが可能な、風通しの良い組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宇宙分野に限らず、大規模プロジェクトのプロジェクト推進業務(スケジュール・コスト管理等)に係るスキル・経験をのある方
・国の研究開発プロジェクトの監査等のスキル・経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
930万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円〜800,000円
<月給>
580,000円〜800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
■昇給:年1回、賞与:年1回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
府中事業場
住所:東京都府中市日新町1-10
勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修に加え、職種/事業部(統括別)、テーマ別(DX人材・次世代リーダーなど)など多層の研修テーマから人材開発をしています。
・対象資格への受検援助などがあります。
<その他補足>
・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
その他:従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり
※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能
・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電気株式会社(NEC)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- <企業概要>
国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。
<組織体制>
・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業
・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供
・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供
・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業
・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う
・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当
<就業環境>
◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります
◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です