【将来的に駐在※インド】海外営業（減速機等）※営業経験不問！語学堪能な方歓迎／ブラザー工業G会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニッセイ ※ブラザーグループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【将来的に駐在※インド】海外営業（減速機等）※営業経験不問！語学堪能な方歓迎／ブラザー工業G会社
■採用背景：
世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、同社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「高精度歯車」「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。
また、同社は海外へも積極的に事業を展開しています。主要製品の１つである減速機については、売り上げの20%以上を占めるアメリカをはじめとして、中国や韓国など複数の国々へ進出しています。同社の製品は幅広い業界で需要があるため市場感としても今後より売上拡大が見込んており、この度インドでの市場拡大のやめ、新しい人員を募集いたします。
■業務詳細：
現在インドでの営業に携わっているメンバーは1名おり、営業的な知見もそうですが、文化的な側面からサポートいただきたいと考えています。
◇販売する製品：減速機、歯車
◇業界：工作機業界、食品業界、搬送機、半導体など
◇対象エリア：チェンナイにグループ会社の工場があるため、チェンナイを中心にデリーやバンガロールなどの産業が集まっている大都市を担当いただく予定です。
■入社後の流れ：
入社後は、ニッセイや商材について日本で1年程度勉強したのちインドへ駐在となる予定です。
■就業環境：
残業は事前申請が必要となっており、ダラダラ仕事することはありません。メンバーでは残業０時間の社員もおります。また事務的な業務はサポート部隊へ仕事を分担しているため、効率よく仕事が進むよう会社として取り組んでいます。
■当社の製品の特徴：
使いやすさでお選びくださいをモットーに弊社減速機は標準品で14万機種、海外仕様を含めると50万機種以上のバリエーションを揃えています。
また、減速機の売上の約40％が特注品となっており、お客様の仕様に合わせた提案営業が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに当てはまる方
（1）営業経験をお持ちの方（日本語力は問いません）
（2）生産技術もしくは生産設備の設計経験者で、営業へキャリアチェンジしたい方
（3）現地工場で通訳/翻訳をされていた方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
429万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜322,000円
＜月給＞
267,000円〜322,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度全社年間平均賞与4,6か月）
■モデル年収：
500万円（30歳）、600万円（40歳、主任）、700〜800万円（40代、課長）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
インド
住所：駐在先：インド
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10〜20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定による）
家族手当：配偶者17,000円、子1名あたり8,500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTだけでなく、OFFJTや自己啓発などを通じて教育を行います。
ロニカルシンキング・ファシリテーションン・コーチングティーチング・アセスメント研修など
資格取得における各種報奨金制度あり
＜その他補足＞
■ブラザーグループ従業員持株会
■財形貯蓄、各種団体保険（生保・損保）
■慶弔見舞金
■社員食堂（一食平均250円程度）
■総合福利厚生サービス（旅行・エンタメ・育児介護等）
■部活動（ニッセイ野球部は、天皇賜杯全国軟式野球大会優勝実績など、輝かしい実績を残しています）
■企業年金制度（確定拠出企業年金制度）
■育児・介護休業制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、夏期休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社２ヶ月経過後10日〜最高20日付与）
※その他トヨタカレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニッセイ ※ブラザーグループ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜ブラザーグループ、伝導機器（ギアモータ・歯車）の総合メーカーです〜
■業務詳細：同社の伝導機器は身近なところでチカラを発揮しています。
・搬送機器・・・自動搬送台車（AGVやAMR）やベルトコンベアなど
・自動ドア・・・一般商業用施設や公共施設など（※日本の5割以上が同社のギアモータで動いています。）
・ETC・・・ETCシステム（ETCバーの開閉）
・小型歯車・・・ロボット・工作機械・電動工具・農機具など幅広い業界に採用されています。
※その他、遊具機器（メリーゴーランド）、福祉、医療、健康関連製品にも幅広く使われています。