【静岡/沼津】生産管理、主要顧客との関係構築◆電気インフラに関わり業績安定◎...

サツマ工業株式会社

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【静岡/沼津】生産管理、主要顧客との関係構築◆電気インフラに関わり業績安定◎手当充実◎年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

サツマ工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

【静岡/沼津】生産管理、主要顧客との関係構築◆電気インフラに関わり業績安定◎手当充実◎年休123日

<大手メーカーからの依頼が中心で業績安定/生産管理メイン+主要顧客との関係構築/年間休日123日/土日祝休み>

■職務概要:
大型製缶品や機械装置、圧力容器などの厚くて大きな金属の溶接に強み◎
高い溶接技術を持つ当社沼津工場にて、工場長直下で生産管理と営業の業務をお任せします。
生産管理の業務が中心ですが、主要取引先への営業を行っていただきます。
沼津工場は明電舎様の依頼が中心のため、明電舎様との仕様打合せや関係性の構築が中心で新規飛込営業はございません。

■業務内容:
(1)生産管理:
基本的な製造工程としては図面を読み、部品の組み合わせや溶接により製品を完成させていきます。
・生産計画立案(生産管理システム有)
・進捗管理、納期管理
・現場指導、残業依頼
・設計書を元に材料手配、外注依頼(部品については支給品、自社加工が中心)
・川崎、太田工場の業務調整(川崎、太田工場の業務を請け負うこともあり)
(2)主要顧客との関係構築:
・ニーズヒアリング、仕様打合せ
・納期調整
・関係性構築、情報共有
※工場長がメインで営業を担当しておりますので、まずは工場長のサポートから業務に慣れていただきます。徐々に1〜2社程度、メイン担当をお任せする可能性がございます。
(3)その他:
・状況に応じて現場作業をお任せすることもあります(軽作業や納品業務が中心)

■メンバー構成:
・工場長、生産管理担当1名、現場作業員9名

■教育体制:
・工場長が上記業務を行っているため、OJTにて業務を徐々に引き継いでいただきます。

■当社について:
・1953年に設立し、発電所・変電所・自動車などの分野で使われる大型製缶を製造しています。電気インフラに関わる製品を製造しているため、老朽化対策や災害対策等今後も安定した受注が期待できます。
・大手メーカーからの依頼が中心であり、安定した業績を維持しています。
・大量生産ではなく、一品一様の製品を作りだす「モノづくり」を第一としています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における生産管理経験のある方
 ┗設計図を見て部品の拾い出しができる
■歓迎条件:
・鉄工、鉄骨、製鉄業界での製造、生産管理業務経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
321万円〜585万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,900円〜400,000円
その他固定手当/月:9,000円〜18,000円

<月給>
229,900円〜418,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当補足:住宅手当
■賞与:あり(前年度実績2ヶ月分)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
沼津工場
住所:静岡県沼津市沼北町2丁目12-36
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1936時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:55

<その他就業時間補足>
■実働時間:8時間■時間外労働想定時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額32,000円まで
家族手当:■福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■勤続2年以上

<定年>
62歳
■再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■現場にてOJTを行います

<その他補足>
■家族手当:
・配偶者18,000円、子(18歳未満)13,000円、その他扶養家族3,000円
■食事手当(500円/日)
■制服・安全靴貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の条件変更:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日補足:
・土日祝※会社カレンダーにより祝日の出勤日あり
・年末年始、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サツマ工業株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・大型変圧器タンク製缶
・大型発電機フレーム及び付属部品製缶
・圧力容器製作
・産業用機械装置設計製作

■当社の取り組み:
1940年の創業以来多くの産業分野に於いて大型製缶加工を手掛け、常に新しい領域の開拓に邁進してきました。日々変化する産業界にあって、技術は一層の多様性と高精度化を求められています。同社は顧客のこの様なニーズに的確に応えることができるよう、製品の研究・開発・設計から製造までを一貫しておこなう態勢を整えています。加えて、創業以来培ってきた豊富な経験と高度な技術を存分に生かして、必ずや顧客の要望に応えることができると確信しています。「Something Next…次に何ができるか!」をテーマに、新たな価値の創造と社会への更なる貢献をめざしてこれからも力強く歩んでいきます。
(1)社是
和気満堂※社員同士互いにコミュニケーションのとれた会社であることを社是としています。
(2)経営理念
・徹底した品質第一主義を貫き、以て顧客の新たな生産価値の創造に貢献します。
・健全且つ積極的な事業活動を通じて、社員の豊かな暮らしと地域社会への奉仕を実現できる、真に価値ある会社を目指します。
(3)経営基本方針
・顧客第一主義に徹する。
・常に無限の可能性にチャレンジする。
・社員の大いなる夢を実現できる場であること。
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