【大阪/本町】オリジナル家具の品質管理◆ブランドの商品技術を高めるやりがい◎/大西Gの安定した経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大西 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【大阪/本町】オリジナル家具の品質管理◆ブランドの商品技術を高めるやりがい◎/大西Gの安定した経営
〜創業90年超の老舗企業/健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)に2年連続で認定/転勤なし〜
※家具・インテリア等のインターネット通信販売事業を展開するENEN株式会社への在籍出向となります。
■概要
ブランドの商品技術を高めるために「品質管理担当」として幅広く業務に取り組んでいただきます。
■業務内容
・QC工程表の作成・維持・管理
・標準書の作成・更新
・工程異常に対する原因追究と対策
・工程改善
他にも関連各所への品質教育の実施、商品の仕様変更に伴う第三者機関試験依頼、ISOの事務局業務の構築、運営などもお任せします。
※物流倉庫(岐阜に月1回)や海外の提携工場(主に中国に年3〜4回)へ、状況に応じて出張し商品の確認を行います。
※社内試験などでは必要に応じて以下をお任せします。
・検査機器の調達
・検査業務(原材料・製品)
■入社後の流れ
まず生産管理ポジションについて全体像を把握いただきます。ご入社後落ち着いたタイミングで工場なども見学いただく予定です。
■組織構成
当社は大西Gの株式会社店研創意からの子会社として2023年4月に立ち上がっております。現在品質管理担当はおりませんので当社のスタンダードをぜひ作ってください!
※品質保証業務は別メンバーが行います。
※現在はG会社である株式会社店研創意のメンバーが同業務を行っております。
■取り扱う商材
自社で開発、設計しているあらゆるオリジナル商品(ソファ、テーブル、チェア、ベッド、シェルフなど)
■当社について
ENENは、ブランドビジョン「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」のもと、生活スタイルが変わっても、長く使い続けたくなるモジュラー家具を展開する家具ブランドです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・家具・インテリア業界での品質管理経験がある方(1年以上)
・海外工場とのやり取りをしたことがある方
・木・鉄の素材加工に関する基本的な知見のある方
■歓迎条件:
・品質管理体系(例:ISO、JISなど)の知識がある方
・中国語、英語の語学力がある方
・商品の設計もしくは開発経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜380,000円
固定残業手当/月:36,000円〜45,000円(固定残業時間22時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
336,000円〜425,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収620万円〜750万円は管理監督者の採用になり、固定残業代は支給されません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
ENEN株式会社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
※転勤原則なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業想定月20〜30h※※アジャストワーク制度(コアタイム10〜15時)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在職3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■管理職研修
■OJT
■社外セミナー受講補助
■資格取得補助
<その他補足>
■給与改定:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)基本給の約1.5か月分/回
■退職年金
■選択型DC
■社員持株会
■自社保養所
■福利厚生倶楽部:(株)リロクラブ提供
■団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(原則日・祝休み+交代休日 ※基本的に土曜日休みとなります)
有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可)、介護休業他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大西
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。