【中核人材募集】金融企業の管理部としてキャリアアップ｜日常的に英語を使用します|人事採用担当【dodaエージェントサービス 求人】
東短ICAP株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/08/01
仕事内容
【中核人材募集】金融企業の管理部としてキャリアアップ｜日常的に英語を使用します|人事採用担当
【東京短資株式会社のグループ会社／国内外の大手金融機関と取引あり／市場参加者からの厚い信頼と世界中に広がる強力な情報網が強み】
■業務概要：
経理・総務・人事・法務など、会社の土台を支える幅広い業務を担う企画管理部にて、人事の業務を中心にご担当いただきます。
■業務内容：
・人事業務
・社内外の従業員及び業者との折衝(英語対応含む)
■将来的にお任せする業務：
・採用業務
・外国人従業員の入管管理（在留資格の申請／更新等）
・外国人従業員の海外からの招聘
・外国人従業員の医療保険手続き
・不動産／駐車場管理
・雇用契約書の作成 等
■特徴／魅力：
・当社には外国籍人材が多く在籍しているため、英語でのコミュニケーションが頻繁に発生することが特徴の一つです。
・採用業務や他部署からの問い合わせ対応などでは、会社や部門の顔として主体的に動いていただく場面も多く、責任感とやりがいのあるポジションとなります。
・将来的には希望や適性に応じて、他の管理業務にもチャレンジできる環境が整っており、単なる事務作業にとどまらず、会社全体を支える基盤づくりに関わっていただけます。
・管理部門の中核人材として成長できるフィールドがあり、主体的に動ける方には大きな裁量をお任せします。
・企画管理部に所属している複数のベテラン従業員は、全員勤続20年以上の実績があることから、安定した環境で腰を据えて働くことが可能です。
■キャリアパス：
OJTを通して、企画管理部の一員として部内の業務全体を把握していただきます。
その後は人事メインに業務をお任せし、ゆくゆくは企画管理部の中核として次世代の組織運営を支えていただけることを期待しています。
■当社のについて：
当社は、2000年９月に東京短資株式会社と世界最大級のインターディーラー・ブローカーであるICAP Group（現TPICAP Group）との合弁により誕生した会社です。
デリバティブ・プロダクツ専門の取引媒介を行い、現在、金利スワップ・金利オプション・外貨スワップ等のデリバティブ取引の媒介業務を中心に行っています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・PCを用いた業務(2年以上)
・社内外折衝経験
・正しい日本語の読み書きができる方
・英語で日常的なコニュニケーションが取れる方（会話やメール対応等を含む）
■歓迎条件：
・採用経験（1年以上）
・海外留学や海外生活経験
・金融業界経験
・リーダーシップがある方
・責任感が強く、主体的に行動ができる方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
■歓迎条件：TOEIC（R）600点以上、英検2級以上
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,816,748円〜4,229,304円
その他固定手当/月：16,524円〜24,708円
固定残業手当/月：82,080円〜122,850円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：深夜手当732円〜1,092円（2時間分）、休日手当15,792円〜23,616円（8時間分）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-4-10 東短室町ビル7F
勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：0〜20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■証券外務員資格取得補助あり
＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険
■健康診断
■配偶者の健診代補助
■財形貯蓄
■地下1階カフェレストランでの飲食代割引
■インフルエンザ予防接種代支給（年間2回）
■PCR検査随時実施
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※会社設立以来、当該部署における雇い止めの事例なし※期間の定めのない労働契約への転換制度あり
＜試用期間＞
6ヶ月
当社は従業員全員が契約社員制度のため、正社員雇用はございません。
また、基本的に契約は毎年更新されていきます。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■夏季休暇、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇
■傷病休暇（10日）※有給、繰越なし
■年次有給休暇：初年度15日／2年目以降20日 ※2年間繰り越しあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東短ICAP株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■会社概要：
同社は、金融デリバティブ業務の一層の経営効率化、競争力強化を図るため、トウキョウ フォレックス株式会社（1978年設立）の金利スワップ・金利オプション取引の媒介部門にICAP Group(現TP ICAP Group本店 ロンドン、ロンドン証券取引所上場会社）が資本参加して設立されました。現在、金利スワップ・金利オプション・通貨スワップ等のデリバティブ取引の媒介業務を中心に行っています。
同社は、トウキョウ フォレックス株式会社以来四半世紀以上に渉り培ってきたノウハウを基に、国内外の金融機関から厚い信頼を得て、金融商品市場の発展に貢献しています。
また、2025年度には社内レイアウトの大規模リノベーションを行い、よりオープンで綺麗なオフィスになりました。
■取引先：国内外（アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、スイス等）の大手金融機関、約50社が主たる取引先です。
■魅力：・取引先が大手金融機関のため、顧客基盤が安定しています。
・外国人従業員がおよそ三割を占め、国際的、オープンかつフラットな環境です。