【リモート可】ハードウェア商品企画責任者(部長候補)◆東証プライム上場◆PO...

東芝テック 株式会社

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【リモート可】ハードウェア商品企画責任者(部長候補)◆東証プライム上場◆POS業界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

東芝テック 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

【リモート可】ハードウェア商品企画責任者(部長候補)◆東証プライム上場◆POS業界シェアトップクラス

◆職務内容:
組織統括者としてPOSシステムに絡むハードウェア商品企画と組織育成の責任をもち、大きな変革期にあるリテール業界に圧倒的な強みを持つ当社にて量販/飲食/専門店領域のユニットごとに課題を洗い出し自社リソースを最大限に生かした課題解決をハードウェア商品企画部部長(候補)としてリードいただきます。
与えられるミッションとしては以下のものです。
(1)当社の中核事業であるPOSを中心としたHW/SWビジネスの課題解決型ソリューション提供を推進。
(2)POSをレバレッジした店舗課題解決型ソリューションの開発と提供を行い、クラウド型ソリューション提供プロバイダーへの変革のけん引。

■業務内容:
・商品企画部の統括および管理
・市場調査および分析を通じた新商品企画の立案
・既存商品の改善およびリニューアル企画
・他部門との連携による商品開発プロジェクトの推進
・商品の販売戦略の策定および実行
・チームメンバーの育成および指導

■求人ポイント:
本ポジションでは、業界の最前線でお客様のオペレーションに深く関わり、課題解決やソリューションの企画・共創を行う機会があります。グローバルベンダーとともにデジタル変革を推進し、革新的な商品開発に携わることができるため、挑戦的な環境を希望する方には最適です。また、ハンズオンでチームをリードしながら、戦略的な商品開発を実現する役割を担うことで、キャリアの成長を図ることができます。将来的には、企業全体の戦略に貢献し、持続可能な社会の実現に向けたリーダーシップを発揮することが期待されます。

■募集背景:
当社はPOSビジネスを中核に、タッチポイントソリューションやリテールメディア、データ利活用といった付加価値型サービスを創出し、小売業のお客様の業務革新と顧客体験向上を支援するソリューション企業への進化を進めています。本ポジションでは、自社製/他社製を問わず課題解決に最適なハードウェアソリューションの企画立案・商品戦略を牽引できる部門長候補を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する経験
・リテール業界(飲食/量販/専門店業界のいずれか)において変革期における事業戦略の策定や推進に従事しリードした経験をお持ちの方
・メーカー、ソリューションプロバイダー側からリテール業界(飲食/量販/専門店業界のいずれか)の事業戦略策定や推進に伴う新たな事業開発、サービスソリューション立ち上げをリードされた経験をお持ちの方
・コンサルタントとしてリテール業界において事業開発やサービスソリューション企画立案導入のリードをした経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,200万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円〜750,000円

<月給>
600,000円〜750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:弊社拠点全般(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※リモート可

<転勤>
当面なし
将来的に可能性はありますが、当面は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
■残業:平均残業時間20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定により支給
寮社宅:転勤者には借上社宅を提供
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり

<その他補足>
【各種制度】年金制度、次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など)、財産形成貯蓄制度、社内販売制度、持株制度、各種社会保険・団体保険制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社翌年度以降22日、3年目以降24日付与で、初年度のみ入社月に応じて変わります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東芝テック 株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
【事業概要】
ショッピングのお客様と店舗、店舗と倉庫、倉庫とオフィス…、東芝テックは、すべてをつないでビジネスのお手伝いをするトータルソリューションのベストパートナーです。コンビニエンスストアのPOSシステムやオフィスのデジタル複合機から、荷物を配送するときのバーコードシステムまで。これからも多彩なハードウエアと幅広いソリューションをお届けしていきます。
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