【札幌市】総務職◆基本、残業なしの環境を実現◆北海道の業界内のシェアトップク...

コア電子株式会社

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【札幌市】総務職◆基本、残業なしの環境を実現◆北海道の業界内のシェアトップクラス◆年間休日120日◆【dodaエージェントサービス 求人】

コア電子株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

【札幌市】総務職◆基本、残業なしの環境を実現◆北海道の業界内のシェアトップクラス◆年間休日120日◆

【北海道内の業界ではトップレベルの実績/業績堅調/将来の管理職候補の募集】
■アミューズメント施設のプランニングから工事、開店のサポート、アフターサービス、施設設備の導入サポート、営業支援までを手掛け、北海道内のアミューズメント業界を支えている当社。この度、新たに総務職を募集します。

■業務内容:当社の管理部において、総務・労務業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・勤怠管理、給与計算、社会保険対応
・年末調整対応
・就業規則の改訂
・社内行事(経営方針発表会、社内交流会)の企画・運営
・支店の事務管理
・営業と経理のサポート業務
・オフィス管理、資産管理、備品管理、社用携帯管理
・車両管理:車両は、30台超あります。管理部全体で管理しています。事故時の対応や点検・整備といった日常管理等、車両入替時のディラー対応等をお任せします。

■組織構成:
配属先の管理部は、総務チームと経理チームに分かれて構成されています。所属していただく総務チームは、現在2名の社員が在籍しています。ご入社後は、3名体制にて、業務に取り組んでいただきます。

■魅力ポイント:
【基本、残業なしの環境を実現】
総務チームのメンバーと経理チームのメンバーで協力し合い、チームの垣根を超えて協力し合って、日々の業務に取り組んでいます。また、予定外のことが起きても対応できるよう、部署全体で余裕を持ったスケジュール設定をしており、基本、残業なしの環境を実現できています。
【業績堅調・銀行からも高評価】
主軸事業の施工・保管業に加えて、不動産事業にも近年より力を注ぎ、2本柱で事業を展開しています。業界をはじめ様々な要因による景気の波に耐えられるよう、安定した経営基盤を築く活動をしています。この経営方針により銀行からも高い評価を受けており、事業の信頼性は抜群です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
メンバーフォロー(ユニットリーダーや部署のマネジメント)の経験があり、以下、いずれかに該当する方
・総務業務の経験がある方(社内行事の企画・運営、備品管理、社用車管理、ファシリティ管理の対応経験)
・人事業務において、給与計算業務の経験がある、労務業務全般の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜270,000円

<月給>
243,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市白石区菊水九条3-2-14
勤務地最寄駅:東西線/菊水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤奨励。駐車場あり。社屋前の国道12号線に複数のバス停あり。

<転勤>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
基本、残業なしの環境を実現できています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:現在満室です。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる

<その他補足>
■健康診断
■社内イベント(新年会、BBQ、社員旅行等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
コア電子株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
事業内容
■企業概要:
当社は、昭和46年創業。アミューズメント施設のプランニングから工事、開店のサポート、アフターサービス、さらに施設設備の導入サポートなど、営業支援までを手掛けています。店舗運営に欠かせない、売上管理のコンピュータ、音響システム、監視カメラなど、トータルソリューションを提供できることが当社の強みです。

■事業内容:
・ソリューション事業:遊技場施設設計・施工
私たちは常にソリューションの領域を広げ、「真のソリューション」を提案します。仕事・社会の中で私たちは、遊技場施設設計・施行実績2,500件以上の豊富なノウハウをもとに、お客さま視点で課題を見つめ、より精巧な設備やオペレーションが要求される遊技場施設において、エンドユーザと強い関係を築きながら最適なソリューションを提供しています。
・リユース事業:遊技機の保管管理
「管理が大変」「保管場所に困る」お客様の声で生まれた事業です。数千台にも上る遊技機の保管管理を1名で行っていた時代から、ITで業務改善を提案します。2002年からスタートした自社倉庫による遊技機保管業務も、1万台を超える規模となり、現在第2倉庫まで拡張しております。さらに、遊技機・設備の再販、リユースも提供しております。
・不動産事業:売買仲介、賃貸仲介、管理業務
お客様より遊技場のニーズにお応えする中で、2013年より不動産に関わる業務を事業化しました。新規出店用地や用途変更まで3,000坪を超える敷地を取り扱いながら、収益物件・賃貸物件・賃貸管理など売買・仲介・管理業務まで事業領域を広げています。私たちは、「不動産」を楽しくします。

■ビジョン:
一人ひとりがプロとして、「お客様の繁栄」を創造し、社員の幸福、お取引先の繁栄をもたらし「コアさんがあって良かった」と言える、言ってもらえる、いい会社を目指します。
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