【梅田】Web広告運用◆平均売上前期211%成長/幅広いキャリア選択/フレッ...

アンカー株式会社

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【梅田】Web広告運用◆平均売上前期211%成長/幅広いキャリア選択/フレックス/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

アンカー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

【梅田】Web広告運用◆平均売上前期211%成長/幅広いキャリア選択/フレックス/年休125日

〜5年連続ベストベンチャー100に選出/少数精鋭の当社で日本一を目指しませんか?〜

■業務内容:
・同社のメディアプランナーとして、リスティング広告運用/ディスプレイ広告運用のいずれかをお任せします。
・クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案、実行、改善まで一気通貫でご活躍いただきます。

<ミッション>
・クライアントの広告運用担当として、クライアントの事業成長を支援いただきます。
※ご経験に応じていずれかをお任せします。

<具体的には>
・リスティング/ディスプレイ広告運用戦略の立案、実行、改善
・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
・クライアントへ対してランディングページの改善提案
・広告効果の分析、レポート作成
・その他、Webマーケティングに関わる業務

<ご活躍いただくために>
・クライアントの事業成長支援のほか、事業提案をするケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合う事が必要です。

■ご入社後の流れ:
・OJTを中心にバックアップいたします。
・新規事業や組織作りなど、ご自身のご希望に合わせたキャリア作りをサポートしていきます。

■身につくスキル:
・本質的に価値あるマーケティングスキルが身につきます。
・事業立ち上げフェーズなので、仕組みづくり、組織づくりに関わることができます。
・ゆくゆく、新規事業立ち上げなどに関われる可能性があります。

■取引案件/金額事例:
店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。
・メンズ脱毛サロン:4,500〜5,000万/月
・レディース脱毛サロン:1,500〜2,000万/月
・パーソナルジム:1,000〜1,200万/月
・家庭教師/学習塾:500〜700万/月

■働く環境:
平均年齢28歳(代表31歳、22歳〜36歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。2023年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課(旧BPM)を新設。マーケターがクライアントを勝たせることに集中できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・広告運用経験をお持ちの方(目安1年以上)

■歓迎要件:
・改善実績をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,664,144円〜2,682,358円
固定残業手当/月:67,988円〜133,613円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
290,000円〜357,142円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験などに応じて決定致します。
※同社は半期年俸制を採用しているため、年2回給与改定がございます。
■賞与:年1回(7月※業績による変動あり)
■昇給:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F
勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・上限月2.5万円
住宅手当:・一律1万円※通勤手当の支給がない者のみ対象
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJTあり
■勉強会・セミナーなどの参加費支給
■資料代支給(ビジネス本など)

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■役職手当
■ウォーターサーバーあり
■社内レクリエーション(達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど)
■社員旅行(2019年沖縄、2022年北海道)
■服装規定なし(カジュアルな服装での勤務も可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・待遇に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アンカー株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:デジタルマーケティング事業
■事業の特徴:
わたしたちは「No.1を創る会社」をビジョンに掲げ、企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。
トップファネルだけでなく、ボトムファネルを意識したマーケティング施策によりLTV向上を実現するマーケティング支援に注力。またデジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を叶えるマーケティング支援を体現するため、サービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など/オフライン施策も展開中)
■同社の特徴:アンカーの強みは顧客理解とスピードにあります。顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを高速で回しつづけることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的に利益を最大化させることで事業成長を実現しています。
また少数精鋭ながら広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化することで、戦略に忠実かつ迅速、柔軟に動けることも強みです。
■同社の目指す姿:中期目標として、2025年5月期年商100億円に向け事業を拡大しています。いまはデジタルマーケティング事業が主軸ですが、数年以内には事業創りにも取りかかる予定です。
■アンカーの強みとするグロースマーケティングについて
私たちは「No.1を創る会社」であるために、グロースマーケティングの実績を積み重ねるプロ集団を目指しています。
グロースマーケティングとは「企業・事業・製品・商品・サービスが持続的成長を実現させるためのマーケティング活動」と定義しています。
顧客理解から始まり、顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを素早く回し続けることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的な利益創出と利益最大化によってビジネスを成長させます。
情報提供元:

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