【品川】店舗販促/新旗艦店「ReFa GINZA」/集客戦略メインに、イベント・キャンペーン等も担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MTG [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/27
仕事内容
【品川】店舗販促/新旗艦店「ReFa GINZA」/集客戦略メインに、イベント・キャンペーン等も担当
〜Refa新旗艦店の集客戦略・PR/累計出荷数1000万本越えの人気ブランド‘‘ReFa‘‘〜
■業務概要
2025年11月にオープンする『ReFa GINZA』の創業メンバーとして店舗販促・PRのディレクションをお任せいたします。
ReFa GINZAは、VITALBEAUTY(生命美)をコンセプトに、銀座店限定の新商品やサービスも展開する予定です。
■具体的な仕事内容
(1)店舗の集客戦略の立案およびPDCAサイクルの実行
(2)ブランド・商品のPR戦略の企画立案およびメディアリレーション構築
(3)SNS(Instagram/X/TikTok等)を活用した企画・運用
(4)ブランドや新商品リリースにあわせたイベント・キャンペーンの企画・運営
(5)社内関係部門(マーケティング・営業等)との連携
(6)予算管理・外部パートナー(制作・PR会社等)との折衝
(7)効果測定およびKPIレポーティング
■ポジションの魅力
・ReFa GINZA立ち上げのフェーズから携わることで、自身の思考、意見を反映しながらPR活動にチャレンジできます。
・会社の中でも注目度が高く、インパクトの強い事業に調整できます。
・ReFa GINZAという館を対象としたPR販促業務になるため、世間の反応や成果が見えやすく手触り感のあるマーケティングができます。
■今後のキャリアパス
マーケティング戦略企画運営担当者として、これまでの経験知見、そしてReFa GINZA旗艦店の立ち上げ準備を通じて獲得した理解・知識・社内外ネットワークを活かしていただき、店舗PR、マーケティング運営の総責任者を目指していただくことも可能です。
■『ReFa GINZA』のミッション
ご来店いただいたお客様にRefaの世界観や商品の魅力を体感いただき、
さらにブランドを大好きになっていただくことで、商品を持っているだけで心が高揚するようなブランドになることを目指しております。
また世界の名だたる高級ブランドが軒を連ねる銀座に店舗を構え、
日本を代表するジャパンビューティーブランドとして世界に認知を広げていく第一歩にしていきたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・販促・PR戦略に携わった経験(事業会社、代理店どちらでも可)
└主担当として戦略検討〜施策の推進・実行・効果測定まで一貫して取り組まれた経験
・プロジェクト進行管理・予算管理の経験
■歓迎条件:
・フレグランス・コスメ・ファッションなど感性商材の販促・PR経験
・店舗の販促・PR経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
320,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
■その他固定手当:エリア手当
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円:給与規程に準ず、公共交通機関利用に限る
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修期間:2〜3ヶ月
外部会場を設けオペレーション研修や販売ロープレ、商品研修、マナー研修含めしっかりと研修いたします。
<その他補足>
■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
■社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3-6ヶ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)、慶弔休暇
■有給休暇:出勤日数によって変動有/2回目以降は毎年10月1日に付与
■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MTG
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。