【東京／大手町】海外営業◆グローバル市場で挑む鋼材戦略◆英語を活かせる◆年収600万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
住友商事グローバルメタルズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/04
仕事内容
【東京／大手町】海外営業◆グローバル市場で挑む鋼材戦略◆英語を活かせる◆年収600万円〜
〜新興国市場におけるトレードの枠を超えた新規事業企画・推進／海外顧客・パートナーとのビジネス経験をお持ちの方へ／フルフレックス制度／中途入社者活躍中〜
■募集背景
当社は、鋼材トレードの枠を超えた新たな価値創出を目指し、薄板・半製品・ブリキ等のグローバル取引を拡大しています。特に新興国市場における新規事業構築を加速する中で、トレードの枠を超えた事業開発を担う即戦力人材を募集します。
■業務内容
・薄板・半製品・ブリキ等のグローバルトレード業務（輸出入、三国間取引）
新興国（例：パキスタン、サウジアラビア、トルコ等）における新規事業の企画・推進。主に建材・自動車・家電などに用いられる熱延銅板の輸出を行います。
・現地パートナーとの関係構築、出資・製造スキームの検討
・グローバルネットワークを活用したビジネススキームの構築と拡張
・既存トレードの効率化と新たな収益機会の創出
※海外出張は年３〜４回ほど発生し、１回の出張期間は１週間程度です。
■就業環境
・海外の取引先とのMTGによる時差出勤・在宅ワークなどフレキシブルな働き方が可能です。
■ポジションの魅力
・鋼材トレードを基盤としながら、事業開発まで一貫して関与できるダイナミックな業務
・新興国の成長を現地パートナーと共に創り上げる、社会的意義の高い挑戦
（鋼板の輸出だけではなく加工技術ノウハウの伝承も行い、新興国の技術成長にも貢献しています。）
・グローバルネットワークを活かし、地域を横断したビジネス展開が可能
（将来的には、駐在の可能性もございます。）
■当社について
住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。取引の『80%』が海外向け、基幹職の『25%』が現在海外駐在中であり、業界トップクラスの海外比率を持つ企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貿易実務経験
・英語でのビジネス実務経験
・新興国ビジネスへの関心と柔軟な対応力
■歓迎条件：
・鉄鋼メーカーや加工業者との協業経験
・海外駐在・出張経験
・投資・事業開発に関する知見
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜400,000円
＜月給＞
350,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※管理職として採用の場合は、残業手当の支給は有りません（内定通知時にご説明します）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
住友商事グループ向け/SCGM独自開催の各種セミナー・研修受講可能
【備考】様々な教育研修制度が整備されており、成長したいという強い意志がある方は、あらゆる面からバックアップを得ることができます。
＜その他補足＞
・確定拠出年金／育児休暇制度／財形貯蓄制度／リフレッシュ休暇／転勤者用社宅サービス／他
その他イーウェルによる各種割引サービス、グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリングセンター、マッサージルーム、グループ社員が参加するサッカー部、ゴルフ部、テニス部など10以上の団体有り。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし
＜試用期間＞
3ヶ月
特になし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土曜、日曜、祝日、年末年始
【補足】有給休暇：付与される日数に関しては入社時期で決定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友商事グローバルメタルズ株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
鉄鋼及び非鉄金属並びにそれらの製品の輸出入と販売及び製造業、加工業等の事業経営
■当社について：
金属ビジネスに特化した専門商社として、あらゆる鉄鋼製品のトレードと、鉄鋼業界における事業投資を行っています。
ビルや自動車、電化製品など、身近なものに使われる鉄を取り扱う企業です。
2016年に前身の住商スチール株式会社から商号を変更し、さらに2018年4月に住友商事から金属事業を移管。新しいフェーズとして「住友商事グループの総合力を発揮して、人々の生活に欠かせない金属を世界の隅々まで送り届け、社会の発展を支える存在でありたい」という思いの元事業に取り組んでおります。
社員の約9割が海外取引に携わっており、グローバルに活躍する人材の育成に取り組んでおります。
■鉄鋼業界について：
世界鉄鋼協会（以下worldsteel）によれば、2021年の世界の鉄鋼需要量は18.7億トン、2022年は19.2億トンと予測されており、長期的に見ても世界の鉄鋼需要は拡大傾向が続きます。
（世界の人口増加予想や経済成長予測等を踏まえると、粗鋼生産が2019年の18.7億トンから、2050年に約27億トン、2100年に約38億トンに増加するとの試算もあります。）
2020年の日本の粗鋼生産量は、8,319万トンで世界第三位。（ちなみに第一位は中国、第二位はインド／worldsteel調べ）。
鉄鋼業は世界のマーケットから認められている代表的な日本のビジネスで、自動車業界やエレクトロニクス産業と並び、グローバル経済にインパクトを与える重要な存在です。