【大阪/淀屋橋】人材紹介の法人営業 ※教育業界出身者＆営業経験者歓迎♪学研グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンクスパートナーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【大阪/淀屋橋】人材紹介の法人営業 ※教育業界出身者＆営業経験者歓迎♪学研グループ
■業務内容：
法人営業担当（採用コンサルタント）として、様々な業界のお客様を担当いただき、経営幹部・人事に対して会社のビジョンや人事課題をヒアリングし、「その企業にとっての良い人材」をご提案いただきます。
＜具体的には....＞
・主に既存顧客へ訪問し人事・採用課題のヒアリング
※既存：新規＝8：2で新規開拓のノルマや特定手法はございません。
・お客様の業界は様々ですが製造業界、商社、メーカーが多いです。
・課題の整理を行い、求人情報を整理し個人営業へ情報共有
・企業へ人材をご紹介し、面接〜入社までのフォロー
始めは20社程度担当していただき、業界の幅を広げていただきます。
※適性に合わせて教育業界以外でも相談可能です。
クオーターごとに5名内定承諾いただくことを目標にしております。経営者や求職者の方から直接感謝の言葉を頂いたり、やりがいを感じられる仕事です。
■同社の特徴
小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様（法人・個人）の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI（重要な指標）を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。
■目標とインセンティブ：
3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。
※決定手数料の2.5%〜5%がインセンティブとして支給
※例：決定単価約150万円とし、年間で40名採用決定した場合、インセンティブ約150万円支給
●目標達成インセンティブ（※上記とは別途支給）
※3ヵ月間(1クオーター)で個人目標達成：2.5万円支給
※3ヵ月間(1クオーター)で会社目標達成：2.5万円支給
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・法人営業経験者
・教育業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,300円〜300,000円
その他固定手当/月：55,700円
＜月給＞
270,000円〜355,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与1回(10月) ※目標達成率に比例したインセンティブが発生します。
■昇給1回(10月)
■平均残業時間30時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万5千円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■ 資格取得支援・手当てあり
■業界や職種に関する勉強会
＜その他補足＞
■健康診断
■社員旅行
■書籍購入補助
■時短勤務
■月１テレワーク
■資格取得支援・手当てあり
■産休育休 ※子育てママも活躍中です。
■育児支援・託児所あり
■U・Iターン支援あり
■時短勤務制度あり
■服装自由
■遅番体制（コンサルタント職のみ）
■会員制リゾート施設利用
■グロービス受講
■リロクラブサービス加入
■インフルエンザ予防接種
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■祝日がある週は土曜出社。ただし有給消化奨励日。
■休暇制度
夏季・冬季休暇、GW休暇、慶事休暇、アニバーサリー休暇
■産休・育休（実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンクスパートナーズ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容： 採用コンサルティング事業/人事コンサルティング事業
■ビジョン：
・同社は社名の由来のように「ありがとう」が溢れる会社を作りたいと設立しました。同社代表は某人材大手会社の広告営業出身で、求職者や企業の経営者が喜ぶ顔の両方を見たいとOBを募って始めたのが同社です。利益を追求すること以上に、求職者に寄り添い、求人企業に寄り添い、両者の想いを結ぶことで将来に向けた夢や事業戦略を実現させていくパートナーでありたいと思っています。これまでの「経験」や「知見」に、より一層磨きをかけて、転職希望者の皆様、企業様、また関わる全ての方々からの「ありがとう」「助かった」「感謝している」と感じて頂けるようなサービスを目指します。
・「関西の企業の経営者に100人会う」を今期の事業目標にしております。人事担当者だけでなく幹部や創業者と会うことで、顕在ニーズではなく潜在ニーズの採用もご支援できる企業に成長していきたいと思っております。
■特徴（TOPICS）：
第二新卒から経営幹部まで、幅広く求人を揃えております。大阪本社ですので、関西の求人が多く、大手企業から地元の中堅中小企業の求人を豊富に保有しております。特に多いのは、教育業界で2〜3割を占めます。
■組織風土：
・法人担当と個人担当の垣根が低い会社です。法人担当者も個人と顔を合わせ、個人担当も企業訪問に同行します。実際にコンサルタントが肌で感じた情報を企業様と求職者様の両方にお伝えすることでより適切なマッチングを図ります。
・プロフェッショナル＆スピード＆ホスピタリティを重視します。求職者や企業の経営者にとって耳の痛い進言も行い、人にしかない寄り添った支援を行います。
■組織構成：17名（社員9名、業務委託8名）社員の構成は法人営業2名、個人営業4名、サポートスタッフ3名です。