募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・アパレル/スポーツ業界の販売経験2年
・リーダー経験がある（VMD・CS・ストック・新人教育など）
・スポーツ経験

■歓迎要件：
・「自分の達成だけではなく相手の成長も一緒に喜べる」、「チームの輪を大事にできる」という
　同社のカルチャーにフィットする方
・英語力

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜425万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,200,000円〜3,700,000円

＜月額＞
266,666円〜308,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験により前後します
※業績に応じインセンティブ別途支給
※他残業代を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
HOKA 高輪（2025年9月中旬オープン）
住所：東京都港区高輪2-21-1 NEWoMan Takanawa ４F
勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
HOKA 丸の内（2025年9月中旬オープン）
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1
勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
HOKA マークイズみなとみらい
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 MARK IS みなとみらい 1F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・転居を伴う異動は本人の希望を確認し合意の上行います。
※希望によってはHOKAからUGGへの異動も可能です
※本社への異動もポジションがあれば可能です

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜20:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜17:30
11:00〜19:30
12:00〜20:30

＜その他就業時間補足＞
店舗にもよりますが全店舗平均で5〜10時間程度です。休憩は60分と90分の選択制です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT
■e-ラーニング
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■シフト制(休日8〜10日/月)■連休取得可■慶弔休暇
■生理休暇■傷病休暇■産前・産後休暇、育児休暇、子の看護のための休暇
■介護休暇■特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

Deckers Brandsは『UGG』『Teva』『HOKA』という3つのブランドをアメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋エリアを中心に、50を超える国と地域で展開するグローバルカンパニーです。また、アメリカの週刊誌、Newsweekの『2024年最も愛される職場100社ランキング』で第5位にランクインするなど、働く場としての魅力も評価されています。（ファッション・アパレルカテゴリーでは第1位） 従業員ひとりひとりが最高な自分の状態で働けるようサポートしています。

■当社の強み■
◎職場環境◎
デッカーズでは一人ひとりの働きやすさ、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることを全力でサポートしています。
　・休憩時間が今まで1時間でしたが、1時間と1時間半の選択制に変更（百貨店等店舗により休憩室が遠いため、休憩時間を移動に費やしてしまうという声を反映し休憩時間を選択性にしました）※2022年度
　・ワークライフバランスを充実させるため、契約社員の勤務時間を、8時間から7.5時間に変更しました。（給与が変わらないよう給与調整も同時に行いました）※2023年度

◎業績好調◎
Deckers Brandsは、2025年の第2四半期に売上が前年同期比で20.1%増加しました。特に『HOKA』と『UGG』が売上を好調で、『HOKA』は34.7%増、『UGG』は13%増を記録しました。また、直販では19.9%の増加しました。
確固たるマーケットプレゼンスを持ちながらも、常に挑戦と成長を目指す当社は、年齢や経験に関係なく裁量を大きく持ちたい方にピッタリの職場です。

◎カルチャー◎
本社全社員に、「デッカーズジャパンらしさ」は何かを尋ねたところ、「自由」や「柔軟さ」に回答が集まる結果となりました。当社のValueの一つである`Come As You Are （ありのままに）‘　のとおり、社員が自分らしくあれることで創造性が生まれ、企業のさらなる成長に繋がると信じています。また、デッカーズは経験者採用を中心に行っています。そのため年齢や入社時期に関係なくフラットな関係が築かれています。