【大阪/淀屋橋/駅直結】社内SE ERP担当■安定経営の専門商社■月8回まで在宅可／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
ミカサ商事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/17
仕事内容
【大阪/淀屋橋/駅直結】社内SE ERP担当■安定経営の専門商社■月8回まで在宅可／年休126日
〜ワークライフバランス×キャリアアップ／海外グループ向けの基幹システムの主担当をお任せします〜
■お任せしたい業務
海外グループ向け基幹システム（特に海外の販売・購買・在庫管理業務をまとめるERPパッケージ）に関する業務を中心に当社グループコーポレートIT部門（情報システム部）の社内SEをお任せします。
■部門の役割
○グループIT戦略企画立案
○国内・海外基幹システム企画・開発・運用・保守
○ITインフラ企画・構築・運用・保守
○グループ全社・個社子部門に対する社内DX推進・システム導入サポート
○情報セキュリティ ・IT統制・システム監査対応 など
■近年のプロジェクト例
「国内の基幹システムの全面刷新」、「グループITネットワークのグローバル統合」等があります
■情報システム部 部門編成
計9名
（部長50代、担当部長60代、マネージャー50代、アシスタントマネージャー50代4名、担当20代1名、派遣社員1名）
■キャリアパス
・主に上記国内・海外の基幹システムに関する業務に従事していただく想定ですが、上記の様に幅広い業務分野があるため、ローテーションでスキルの幅を広げることが可能です。
・現在は海外6拠点となりますが、今後も海外展開をしていく予定です。各エリアに合わせた基幹システムの企画・構築に携わることができます。
■当社について：
1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基幹システムの開発・運用・保守経験のある方
■歓迎条件：
・販売管理システムの開発・運用保守等に関する実務経験をお持ちの方
・海外の基幹システムに関する実務経験をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜312,000円
固定残業手当/月：35,000円〜46,000円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
279,000円〜358,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：職務給の見直し 原則年1回（4月）
■賞与：定期賞与 年2回（6月・12月）＋臨時賞与 年0回〜2回
※定期賞与は昨年度支給実績 基本給4ヶ月分相当。
※臨時賞与は昨年度支給実績 基本給4ヶ月分相当。
※初年度賞与金額は入社時期によって異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪市中央区北浜３−５−２９ 日本生命淀屋橋ビル １９階
勤務地最寄駅：京阪本線線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約20~30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅：有り 寮；無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（会社が事前承認の上、利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
国家試験、検定試験、認定試験、TOEIC(R)テスト等の受験費用を会社が負担します。
ECCと提携し語学学習を支援しています。
＜その他補足＞
■リロクラブ加入
■出産・育児支援制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■自己申告制度
■住宅資金融資制度
■育児休業制度
■福利厚生倶楽部
■服装自由（オフィスカジュアル）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給休暇付与日数は入社タイミングによって変わります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミカサ商事株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務
家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。
■1948年創業
エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。
今後IPOにより、更なる成長を目指しています。
■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。
■各種数字
・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100％ ・産休育休後復職率 100％ ・平均勤続年数 18年10ヶ月
■その他
・時差通勤制度有