【岡山市】事務系総合職_経営企画・財務会計/年間休日122日/東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
DOWAテクノエンジ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【岡山市】事務系総合職_経営企画・財務会計/年間休日122日/東証プライム上場G
■採用背景:
当社はプラントエンジニアリングの分野において、企画・設計から施工・メンテナンスまでを一貫して提供する総合エンジニアリング企業です。DOWAホールディングスの一員として、環境保全、資源循環、エネルギー効率化などの社会的課題に対し、エンジニアリング力で応える役割を担っています。今回募集する「事務系総合職(管理部門)」は、当社の基盤を支える中核部門の一員として、財務・総務・人事などの管理業務全般に携わっていただきます。経営層や現場部門と密に連携しながら、組織運営を支えるポジションです。
■業務内容:
◇財務会計業務:
・経営陣・各部門に対して、月次・年次決算資料や各種会計データを作成、提供
・予算策定や収支分析を行い、経営判断に資する情報を整理・報告
・会計監査や税務対応を含む外部対応
◇総務・庶務業務:
・社内の設備・備品管理、文書管理、契約書類の取りまとめ
・各種社内行事や安全衛生活動の運営支援
・法改正対応、社内運用ルール策定、推進
◇人事・労務業務:
・社員・内定者・派遣スタッフ等に対して、採用・入社手続、異動・評価、退職対応などの人事管理
・勤怠・給与・社会保険などの労務管理を行い、適正な制度運用
・法改正に伴う規則改定、社内制度立案・運用推進
◇労働安全衛生活動:
・現場部門に対して、安全衛生に関するルールや施策の策定・運用をサポート
・労働災害防止に向けた教育・啓発活動を計画・実施
・安全衛生委員会の運営や関係機関への報告業務
業務分担はご本人の適性や経験を踏まえて調整いたします。
また、将来的には複数領域にわたる業務経験を積んでいただき、マネジメント層としての成長も期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかを満たす方
・一般企業での事務経験(同一会社で2年以上)
・総務、経理、人事、安全衛生、いずれかの専門分野での実務経験
・部門間調整や業務改善など、自ら主体的に動いた経験
<必要資格>
歓迎条件:産業カウンセラー、建設業経理士(事務士)2級、社会保険労務士、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、衛生管理者1種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
その他固定手当/月:7,000円〜35,000円
<月給>
257,000円〜335,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【モデル年収(残業15時間、各種手当含む)】
25歳(経験3年) :年収430万円
30歳(経験7年) :年収530万円
35歳(経験13年):年収640万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区築港栄町31-10
勤務地最寄駅:宇野みなと線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン補助(通勤単価×距離数)
住宅手当:7,000円〜35,000円
寮社宅:通勤圏内に自宅が無い場合に貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金あり(最大30万円)
受験に必要な教材・申し込みに係る自己負担金を会社が補助します。
<その他補足>
◆住宅手当・社宅借上制度
◆資格取得奨励金(最高30万円)
◆特別休暇(リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、褒賞休暇など)
◆長期勤続者慰労金制度(最高30万円)
◆財形貯蓄
◆持株会制度
◆保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- DOWAテクノエンジ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 《当社について》
■約100社で構成されるDOWAグループの中で唯一のエンジニアリング専業企業です。
生産/環境設備等のエンジニアリングや電気制御システム等の事業を展開。調査企画・設計から調達・建設工事・試運転まで一貫対応
■地球環境保全・循環社会を実現するプラントづくりのノウハウを構築し、グループ内の様々なプラント建設に携わっています。
■環境や時代をトータルで考え、ユーザーの要望をカタチにしています。企画・設計から、建設、試運転、引き渡し、
設備保全に至るまで、当社独自の一貫した責任体制のもとで、様々な社会のニーズに応えています。