募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ領域におけるPMまたはPLの経験
・サーバまたはネットワークの設計、構築の経験をお持ちの方（5年以上）

■歓迎条件
組織マネジメントのご経験（課長職、部長職等）

〜成長意欲が有る方、過去の経験に拘らず、新しいことにチャレンジしていきたいと思う方歓迎です〜

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜999万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,752,392円〜7,184,400円
その他固定手当/月：13,900円〜17,400円
固定残業手当/月：173,400円〜216,400円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,666円〜832,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：固定深夜手当20時間分（13,900円〜17,400円/月）
※年俸は経験・スキルに基づき、当社規定内で決定
※成果に応じたインセンティブ制度をご用意（支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座1-27-10 ザ・アソシエイトビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（千葉）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※作業や打ち合わせ等の必要に応じて、埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県の顧客先を訪問します。
※お客様先の作業や打合せ先が無い場合はフルリモートOＫ（約週2日程度リモートです。）


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※業務に支障がない範囲で、仕事のスケジューリングを柔軟に調整可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：客先訪問時にかかった交通費を全額実費精算
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（技術向上のための外部研修など必要に応じて相談）


＜その他補足＞
・インセンティブ制度（※顧客評価・社内評価を踏まえて支給）
・健康診断
・服装自由（オフィスカジュアル）※客先訪問時はTPOを踏まえた服装
・リモートワーク／テレワーク制度
・アニバーサリー制度（社員と配偶者、20歳未満のお子様の誕生日に1万円分のAmazonギフト券を贈呈）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・GW休暇（カレンダー通り）
・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ウィルト

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

株式会社ウィルトは、2017年4月に設立されたICTインフラのプロフェッショナル集団です。少数精鋭ながら、ICTシステムの提案・設計・構築から運用・保守までを一貫して手がけ、お客様の業務課題に対して柔軟かつ最適なソリューションを提供しています。単なる技術提供にとどまらず、「顧客視点」を大切にしたパートナーとして、業務理解や業務改善の提案にも注力している点が、当社の大きな強みです。

10名規模というコンパクトな組織体制でありながら、一人ひとりが自らの強みを活かして裁量高く活躍しており、「個の力」と「チームの支え合い」を両立させた文化が根づいています。情報共有を重視し、ミスや課題は組織全体でフォローする風土があるため、安心して新たなチャレンジができる環境です。

また、当社では専門業務型裁量労働制を導入し、リモートワークや直行直帰を可能とするなど、働く場所や時間に縛られない柔軟な働き方を実現。社員のライフスタイルや価値観を尊重しながら、成果と成長にフォーカスした働き方を支援しています。評価制度も明確かつ公正であり、入社後に着実なステップアップを果たす社員が多く、実力次第でスピーディな昇進・昇給が可能です。

エンジニアとしての技術力はもちろん、「自ら考え、動ける力」や「チームで協力して課題を解決する姿勢」を重視するウィルトは、今後も変化の激しいIT業界の中で、柔軟かつ誠実に価値を提供し続けます。