※2名採用【未経験OK/エンジニアになりたい方へ】烏丸御池/自社内開発/残業月10h程/育成体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソフトクリエイター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/08/06
仕事内容
※2名採用【未経験OK/エンジニアになりたい方へ】烏丸御池/自社内開発/残業月10h程/育成体制◎
〜育成体制充実でエンジニア未経験の方も安心/烏丸御池すぐでオフィスへのアクセス◎〜
■入社後のサポート体制：
システムエンジニアになりたいという意欲をお持ちの方は、2〜3年かけて基礎から専門的な業務知識まで丁寧に教育を行います。
入社後の2日間は導入研修（就業規則や会社制度、セキュリティについて研修）を実施します。2025年より入社者向けに外部のC#研修（通学型で週3回×2週間）を導入しているため、未経験の方も着実にスキルアップを目指していただけます。
■採用実績：
物流現場での生産管理経験者や製造現場スタッフなど業務経験がない方も中途入社からご活躍されています。長いお付き合いのあるお客様から安定的に案件を直接受注しているため、外部のパートナーを原則必要としない完全自社内チームで育成可能な環境が整っています。
■業務内容：
まずはシステム言語の習得からとなりますのでご安心ください。適性に応じて交通管制課もしくは物流システム課の配属となります。開発エンジニアとして、仕様検討、設計、開発、テスト、導入、保守運用までを自社内開発で行います。
・交通管制に関わるシステム開発
・物流に関わるシステム開発
■組織体制：
若手からベテランまでバランスの良いチーム構成（3〜4名）となっており、20年近くプレイヤーとして担当している上司のもと、業務知識や技術についても習得することが叶います。20代の同世代の先輩も積極的に教えてくれる環境です。
■技術環境：
OS ：Windows、Linux、Oracle18c、Android
言語：C、C#、VB.NET、SQL
データベース：PostgreSQL、Oracle、SQLServer
■魅力ポイント：
・未経験でも時間をかけて業務を習得できる育成環境
・少数精鋭でアットホームな職場
・社会貢献性の高いシステムに携わり、お客様と近い立場で成果を身近に感じられる
・プロジェクトに対して裁量権をもって企画から導入まで携わることができる
＼＼なぜソフトクリエイター社では未経験でも活躍できるのか。先輩社員の声を紹介しています！／／
https://www.softcreator.co.jp/ja-jp/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
■必須条件：エンジニアを目指している方
■歓迎条件：理系出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
362万円〜588万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
2025年2月移転：本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄東西線・烏丸線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限4万円/月
家族手当：配偶者7,000円、子3,000円（扶養の場合）
住宅手当：世帯主10,000〜15,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修（社内講師、社外講師によるスキルアップ研修）
・社外研修（社外で開催されている講習会への参加など）
＜その他補足＞
・各種手当あり
住宅手当：10,000円〜15,000円
家族手当：配偶者7,000円 子3,000円
役職手当：役職に応じて支給
資格手当：5,000円〜/月
通勤手当（上限40,000円/月）
・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）
・各種レクリエーション
・健康診断
・社長賞
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝休み（年2回総会で出社あり）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソフトクリエイター
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 1979年に設立以来、交通管制や物流など、社会性・公共性の高いシステム開発を行っています。ソフトウェア開発を通じて社会インフラを支えてきた企業として地域とのつながり、そしてお客様との信頼関係が評価され、『2025年 京都を代表する企業100選』に選出されました。
■事業内容
（1）制御系システムの開発
交通管制システム、災害監視・上下水道供給システム等の社会的な基盤となるシステムをはじめ、製造ライン進捗管理・自動倉庫制御等の製造・物流に携わるシステムを構築しています。
（2）製造ソリューションシステムの開発
製造全体の流れの中で、上位システムと連携をとりながら、部材入荷⇒部材倉庫管理⇒出材⇒進度・仕掛管理⇒完成までの「現物」管理を中心に、効率化ならびに徹底した「見える化」など仕組みづくりのご支援を行っています。
（3）物流ソリューションシステムの開発
物流センタ(製品倉庫)への入荷〜在庫管理〜出荷までの一連の流れにおいて、「現物」管理を中心に効率化はもとより、「問題点の顕在化」、「現場の気づきと対策の見える化」等、現場運用の活性化に向けて、ご支援を行っています。
■特徴
◎ワークライフバランスの充実：年間休日122日（2025年）、平均残業時間10時間/月など実績がございます。
◎教育体制の強化：「人こそ財産」という理念のもと、約3年かけて基本的な内容から専門的な業務知識まで丁寧に教育を行っています。
教育担当となる先輩社員を選定しマンツーマンで知識面・技術面においての不安を払拭し、安心して仕事に取り組んでいただけるよう心掛けています。
◎多種多様な福利厚生：住宅手当・家族手当・資格手当・資格取得報奨金制度はもちろん、社内Bar・コーヒー・ウォーターサーバー無料など社員の声をもとに設計された福利厚生もたくさんあります。