【横浜市】総務・労務業務<将来の幹部候補>完全週休2日制/土日祝休み/キャリアアップも目指せる【dodaエージェントサービス 求人】
横浜港湾作業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/28
仕事内容
【横浜市】総務・労務業務<将来の幹部候補>完全週休2日制/土日祝休み/キャリアアップも目指せる
■仕事内容:
・総務部長の元、総務部の管理職(課長・課長代理)として部内をまとめていただける方を募集します。総務部のスタッフは5名程度です。
・最初は総務・労務業務を中心に担当していただきますが、経理・人事・システム管理等幅広く対応していただきたいと思います。
・中小企業のため、職務領域を限定することなく、バックオフィス業務全般について柔軟に対応していただける方を希望します。
・将来の幹部候補として、向上心のある方を希望します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・PCスキル(Excel、Word)
・人事労務、経理財務、企業における情報システム室、等バックオフィス業務の経験
■歓迎条件:
・リーダーや管理職経験のある方
・日商簿記等の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円
<月給>
350,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区海岸通4-15
勤務地最寄駅:みなとみらい線線/馬車道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(50,000円まで)
寮社宅:当社が加入する港湾福利厚生協会の保有物件へ入居可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
当社が加入する港湾福利厚生協会での旅行・宿泊補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■夏季(4日間)、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横浜港湾作業株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
・港湾荷役事業
・倉庫荷役事業
・港湾運送関連事業
・前各号に付帯関連する事業
■当社の特徴:
◇歴史と実績
横浜港湾作業株式会社は、明治45年に創業者の酒井信太郎が「横浜港沖荷役請負業者酒井組」を設立したことに始まります。以来、株式会社住友倉庫の専属協力会社として途切れることなく培った技術を港湾荷役・倉庫荷役・及び関連事業で発揮しています。当社はこれからも安全で確実な作業を実践し、縁の下から国民生活を支えることにより社会貢献の一端を担っていきたいと考えています。
◇切磋琢磨しながら成長する風土
フレッシュな若手が新しい風を吹き込み、経験豊富なベテランが技術と知識を伝えていくことで、組織は活性化し、社員が成長するとともに、会社も発展していきます。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が揃い、切磋琢磨しつつ成長できる環境があります。未経験者へのサポートや、各種免許・資格の取得についても、会社が積極的にバックアップします。
◇安心して働ける会社
京浜港には、首都圏を支える大事な使命と、将来性があります。当社は、京浜港の物流を支えながら安定した業績を築き、無借金の経営を行なってきました。過去には様々な経営環境の変化もありましたが、「人を大切にする」を理念に掲げ、従業員のリストラをしたことはありません。一人ひとりの従業員が、安心して将来を設計し、長く働ける会社です。