【さいたま市/吉野町】電気工事サポート◇未経験⇒電気の知見を活かす...

栄信電気工業株式会社

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【さいたま市/吉野町】電気工事サポート◇未経験⇒電気の知見を活かす◇転勤無◇マイカー通勤可◇屋内業務【dodaエージェントサービス 求人】

栄信電気工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

【さいたま市/吉野町】電気工事サポート◇未経験⇒電気の知見を活かす◇転勤無◇マイカー通勤可◇屋内業務

〜未経験・第二新卒歓迎/吉野町で腰を据えて働きたい方歓迎/未経験から活躍事例多数/出張ほぼなし/資格取得支援・住宅手当・家族手当・退職金有/マイスターエンジニアリングのG会社・安定した経営基盤(創業55年)〜

■業務内容
ビル、大学、病院等の新築現場及び施設建物において、自宅からの通勤を前提に、東京都内もしくは埼玉県内の現場が主となります電気工事全体を管理・調整するお仕事(施工管理)です
手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。
屋内での業務がメインとなります。

■業務詳細
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せします。
・協力会社(職人さんの会社)の発注作業
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事の進み具合の確認
・職人さんのシフト管理
・品質確認、安全確認 等
※実務未経験者でも入社後、資格等を取り実績を上げている者が多数在籍しております!
※案件は東京、埼玉中心のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。

■お仕事のやりがい!
(1)年齢関係なく長く続けられる!
(2)手に職がつけられる、国家資格の取得も可能!
(3)地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます
※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。

■研修に関して:
研修制度も充実しており、向上心さえ有していれば一人前の技術者へ成長出来る環境は整っています。
また独り立ちできるまでは、先輩社員による手厚いフォローがございます。

■資格取得支援充実:
同社では積極的に資格を取得するよう推奨しています。開講している通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合(60%〜100%)が会社負担となります。

■社風:
社内の雰囲気はアットホームで、離職率が非常に低いです。
また2年に1回は海外への社員旅行の企画もあり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。
また有給取得も推奨しており、お休みが取りやすい環境です。

■当社について:
屋内電気設備工事を施工をメインに事業展開しています。
工事対象地域は、埼玉県の東部から、南部、西部地区までの、ほぼ県の南半分。コンセントから、大型の電気設備まで、お客様のご要望にお応えしています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<24卒25卒歓迎/業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件:
第一種運転免許普通自動車

■歓迎要件:
電気 or 機械に関する知見や経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都北区赤羽1-10-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業30〜35H程/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■役職手当
■出張手当
■赴任手当
■免許使用手当
■福利厚生施設の利用 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

GW・夏季・年末年始に長期休暇あり、
有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
栄信電気工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
電気設備工事のプロフェッショナルとして若手中心の会社運営でさらなる業種拡大を目指しております。
創立以来、電気設備工事の専門企業として高い技術と豊富な経験を培い、学校、病院、サッカー場、オフィスビル、工場等、あらゆる案件において
お客様のニーズにお応えしており、電気設備という社会生活基盤を支えるプロフェッショナルとしての誇りと責任を持ち、品質、安全の確保に万全を期し、
日々取り組んでおります(埼玉スタジアム、西武ドーム、角川武蔵野ミュージアム等のランドマーク的案件を多数対応)。
アットホームな雰囲気で働きやすい環境を整えております。
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