【名古屋/在宅週2可】法人営業(研修サービス)■インセンティブ◎/フルフレッ...

株式会社プロゴス

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【名古屋/在宅週2可】法人営業(研修サービス)■インセンティブ◎/フルフレックス/EdTech領域【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プロゴス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

【名古屋/在宅週2可】法人営業(研修サービス)■インセンティブ◎/フルフレックス/EdTech領域

★成果に応じたインセンティブ制度あり!経営層への営業を経てスペシャリストも、マネジメントのキャリアも歩むことが可能です!
★リモート、フルフレックスの活用可能!ご自身の営業スタイルに合わせて活躍することができます!
★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場G企業!”グローバルリーダー育成研修サービス”を展開!総合商社や大手メーカーなど名だたる企業が導入!

同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。
経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。

<入社後にお任せする業務>
まずは、3~6カ月程度の期間で営業の同席や同社のツールに慣れていただきます。その後、順次企業様を担当いただき、他の営業に同席してもらいながら、商談をご自身主導で進めていくことを目指していただきます。

<充実の研修体制!>
商談の同席や社内における勉強会、他社事例・提案資料からのラーニングをしていただきます。実務においては、先輩や上司、社長へ案件の壁打ちを繰り返して、視野を広げ、課題解決型営業のスタイルを目指していただきます。
※将来的には30~50社程を担当いただき、5~10社程度を大手企業など戦略クライアントとしていただきます。

■入社後のキャリア
営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。

■同社のサービス
・英語スピーキングテスト『PROGOS』
・グローバルビジネストレーニング
同社のプロダクトは「英語を話せるようになる」ことに重点を置いており、ビジネス英会話に特化しております。また、同社は展開するアセスメントプロダクトを用いて、成果を定量的に測りながら、人事の視点で人材の育成・評価・採用が実現できます。
多面的にグローバル人材育成のソリューションを提供できるため、海外進出をされる大手企業様などに選ばれております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須条件
・法人向けソリューション営業の経験(3年以上、業界不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制
年俸に加え、個人の業績に応じてインセンティブ、残業手当を別途支給

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円

<月額>
416,666円〜500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
成果インセンティブ(年一回)+残業手当別途支給
※上記のご年収は成果インセンティブおよび残業手当が組み入れられております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F
勤務地最寄駅:伏見駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
平均残業:月22時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
レアジョブ英会話レッスン無料
OJT

<その他補足>
■ベネフィットステーション
■ドリンク
■自己啓発補助
■駐輪場完備
■副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プロゴス
業種
教育
事業内容
会社概要
当社は「世界中どこでも成果が出せる人と組織を創出する」ことをミッションに掲げ、グローバル展開を目指す企業に対し、人材育成のソリューションを提供しています。

私たちは、EdTech(教育×IT)領域にて、子どもから大人まで幅広い世代の学びを支援するレアジョブグループにおいて、法人向けの事業を担っています。

グループの強みである「グローバル」「テクノロジー」に、「人材・組織開発」を掛け合わせ、グローバルに活躍するためのスキルの可視化をAIを活用し実現、理想と現状のギャップを明確にしたうえで、本質的な課題解決のソリューションを豊富なラインナップから提供できることを強みとしています。

★グローバルリーダー育成事業
グローバルビジネスを行う企業の経営者や事業・人事責任者のパートナーとして、人材・組織関連の課題解決に貢献しています。
専門性を有する営業メンバーが、現状分析から人事戦略における課題を特定し、自社商材だけでなく、アライアンス先を含む多岐にわたるラインナップの中から最適な研修(語学・階層別・経営幹部・マインドセット等)を設計し提供、効果検証まで一気通貫で担当します。

★グローバルスキルアセスメント事業
グループ内の機械学習の専門家と共に自社開発したAI英語スピーキングテスト「PROGOS」を通じ、難易度の高い、人のスキルの可視化を実現し、企業のグローバル人材の採用・育成に貢献しています。
「PROGOS」は、日本で最も受験数の多いスピーキングテストとして、グローバルに展開する大企業にも活用いただいています。
英語力以外のスキルの可視化を実現を目指し、複数のプロダクトのグロースを手掛けたPDMを迎え入れ、新規プロダクトの開発にも力を入れています。


◆今後の展望:
限られた時間で効率的な人材育成を実現するためには、理想と現状のギャップを定量的に可視化し、モニタリングをしながら最短距離を歩み続ける必要があります。
当社は、「グローバル人材を育成するための知見」と「PROGOS」により、その実現を可能にし、
市場において、着実に信頼と実績を積み重ねてきております。
導入事例:https://www.progos.co.jp/case
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