【東京／千代田区】カスタマーサクセス◇労働組合の組織強化に貢献／チームワークのある環境／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタメン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/03
仕事内容
【東京／千代田区】カスタマーサクセス◇労働組合の組織強化に貢献／チームワークのある環境／土日祝休
〜1000社導入実績◎／自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開／顧客の組織課題解決に貢献／大手企業とも取引多数〜
■業務内容：
TUNAGをご利用中の労働組合に対し、導入支援から活用定着、課題解決までを一貫してサポートします。
単なるツール提供にとどまらず、制度提案やDX支援を通じて、組織のエンゲージメント向上に深く伴走します。
＜主な業務＞
◇オンボーディング
・導入初期の設計支援〜スムーズな運用定着までを伴走
◇組織コンサルティング
・組合ごとの課題ヒアリングと診断
・組織内制度の提案と設計（例：表彰制度、報告制度など）
・制度活用を通じた組織活性化・エンゲージメント向上の支援
・活用データの定点観測と改善提案
・お客様の声を基に、エンジニアチームとの改善協議
◇DX伴走支援
・紙での情報発信や非効率な運営のデジタル化支援
・組合員とのコミュニケーションを活性化する活用提案
・継続的な運用支援と機能アップデートの提案
・DXに関する啓蒙や事例共有
■このポジションの魅力：
労働組合は、働く人たちがより良い労働環境を実現するために組織された存在です。
その社会的意義の高い組織の支援を通じて、間接的に多くの「働く人」の環境をより良くすることができます。
また、制度設計やデータ活用、DX推進といった幅広いスキルを磨くことができ、カスタマーサクセスとしての専門性も大きく高められる環境です。
将来的には、事業拡大や組織成長を担う中心メンバー、もしくはより広い役割へのステップアップも期待しています。
■TUNAGについて：
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広げる」ことです。この目標を追求するため、私たちは「人と組織」の力を最大化するSaaS事業『TUNAG』を通じて、組織のエンゲージメントを高めるHRtechソリューションを提供しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために様々な営業戦略を仕込んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・個人予算を持った営業経験、カスタマーサクセス経験（2年以上）
■歓迎条件：
・労働組合での中央執行委員長／中央執行委員長／中央書記長（専従・非専従問わず）、または左記以外の役職でも専従、のいずれかの経験
・労働組合向け営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
402万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,300円〜446,200円
固定残業手当/月：89,700円〜153,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定。
※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。
■昇給：最大年2回（6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅：JR線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社 ※2025.8~
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町 麹町ビルディング 5F
勤務地最寄駅：JR線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
2025年8月に麹町に移転予定
事業成長スピードが早いため対面コミュニケーションを重視し、基本的にオフィス出社しています。
※業務や個別事情に応じて事前申請の上リモートワークの利用が可能です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月：5万円 ※会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給（月額20,000円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助／OJT、勉強会／カンファレンス参加補助、書籍購入補助、外部技術顧問の招致 など
＜その他補足＞
■外部技術顧問の招致
■サポーターサプライズ
■副業可
※ 競合企業や事業領域が近い会社での副業は控えていただくようお願いしています。
■徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（月額8,500円）
■従業員持株会
■無限書籍購入補助
■まるっとカンファレンス補助
■資格取得補助
■フリードリンク
■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
■部活動補助
■役員食堂
■ウェルカムランチ
■ピリオド会
■達成慰労会（社内懇親会補助）
■社員旅行
■健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始、慶弔、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、特別休暇、アニバーサリー休暇（記念日休暇）
・年次有給休暇（入社時10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタメン
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
TUNAG：https://biz.tunag.jp/
組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し、プラットフォームで運用します。
企業や組織の課題抽出・施策設計から、ツール導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。
Watchy：https://watchy.biz/
「安い」「簡単」「シンプル」をコンセプトとし、人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視を行い、管理工数の効率化、情報漏洩対策を支援するクラウドセキュリティサービスです。