【宇都宮市】Audi販売営業/未経験歓迎/インセンティブ上限なし/正規販売店/残業月10時間程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バックス・アドバンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/15
仕事内容
【宇都宮市】Audi販売営業/未経験歓迎/インセンティブ上限なし/正規販売店/残業月10時間程
【オートバックスセブン傘下の100%子会社/高水準のインセンティブ制度/学歴不問/未経験歓迎】
当社はカー用品販売大手のオートバックスセブングループの100%子会社として栃木県・千葉県エリアを拠点に≪Audi≫の正規販売店を運営し安定的な事業を展開しております。
年々多くのお客様にご来店いただき売上も順調に推移している中、今後さらに「より良いサービス」をご提供するために新たに一緒に働いてくださるスタッフを増員募集します。
■業務概要:
独プレミアムブランド「Audi」の新車・認定中古車の販売、アフターフォローをお任せします。
■職務詳細:
・ショールームにお越しのお客様のご案内
・Audi車の機能性、デザインなどの魅力を提案
・用途やご予算、お支払方法などお客様に最適な1台をコンサルティング
・見積書、注文書作成(簡単なPC操作を伴います)
・販売後のアフターフォロー(車検、点検などのご案内)
・自動車保険のご案内、対応
・各種事務処理など
■職場環境:
・30〜40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中
・経験豊富な先輩社員が常に近くにいますので分からないことはすぐに聞きやすい環境
■入社後の流れ:
◎先輩社員によるOJT研修
入社後はロールプレイング研修を通して営業やご提案の仕方などのセールスプロセスを学んでいただくほか、見積書・注文書など販売に伴う事務処理についても丁寧に指導いたします。
◎Audi研修
随時開催されるAudiメーカーによる研修に参加いただきます。
Audiブランドや新型車両の商品知識を深める機会を設けてありますので、知識やスキルが身につく度に更に自信をもってお客様にご提案できるようになり、自信の成長を感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
【未経験歓迎/学歴不問】◎運転免許があれば応募OK/営業に興味ある方/車に興味ある方★
■応募要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎します!
・車が好き、輸入車が好き
・営業職にチャレンジしてみたい
・人とコミュニケーション取るのが好き
★未経験からのジョブチェンジした先輩方の前職
飲食店勤務/工場勤務/事務員/配達員 など
未経験でも商品知識や販売プロセスなどは入社後に覚えていただければOK!
ジョブチェンジ大歓迎!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:中型自動車免許第一種
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜350,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収
(月給+インセンティブ+賞与+諸手当)
28歳/営業 勤続5年 580万円/年
30歳/営業 勤続2年 650万円/年
38歳/営業 勤続4年 600万円/年
インセンティブ支給額に上限はありません!
販売実績に応じて全額支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
Audi宇都宮店
住所:栃木県 宇都宮市インターパーク4-5-6
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/雀宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
<転勤>
当面なし
入社後当面は【Audi宇都宮】勤務
将来的に転勤をお願いする場合があります。
※本人の希望考慮します。
【転勤の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当 80,000円/月(上限)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■Audi Japanの研修
■資格取得支援制度(生保・損保資格取得、査定士資格)
■自己啓発支援制度
<その他補足>
■インセンティブ支給(販売実績に応じて毎月支給)
■車両手当(新車購入条件)
■401k企業型年金制度
■社員割引
■研修制度(職種別、階層別)
■報奨金制度
■表彰金制度
■がん保険加入(会社負担)
■役職手当
■賞与 年2回(7月、12月)※昨年度実績 4.0カ月/年
■昇給 年1回(4月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■火曜・第一月曜定休日、その他シフト休(計月平均8日程度)
■長期休暇あり(夏季5日、年末年始7日、GW4日)※年度により日数変動
■その他休暇制度(有給休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バックス・アドバンス
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車販売、自動車整備全般、板金塗装、損害保険代理店
■事業の特徴:
(1)当社はアウディの正規ディーラーとして2010年に「アウディ宇都宮」をスタートさせ、以来順調に業績を伸ばしてきました。2013年に宇都宮市インターパークへ新車ショールームの移転しそれと同時に、AAA宇都宮として中古車店舗としてリニューアルしました。2015年12月には千葉県にて「アウディ柏の葉」がオープン。「アウディ柏の葉」は、つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅周辺一帯に広がるニュータウンに位置し、大きな将来性を擁した場所に出店することができたと考えています。2025年5月には栃木県小山市に新たに「アウディ小山」をオープンし栃木県南エリアに加え隣県エリアへの販路を拡大しています。
今後、同社は3拠点の店舗展開でスタッフが切磋琢磨しながら発展していきたいと考えています。
(2)アウディは洗練されたデザインと最先端の技術力が世界的に評価されている、ドイツの高級車です。ドイツのアウディ社は企業としても非常にしっかりとしていて、顧客満足度の高さには定評があります。アウディを販売するということは、アウディのフィロソフィーを理解し、それを顧客に伝えていくことでもあります。