【基本リモート】BtoBソリューションセールス◆自社サービス／セールスの仕組みを1から構築できる◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヌーラボ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【基本リモート】BtoBソリューションセールス◆自社サービス／セールスの仕組みを1から構築できる◎
◆国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入あり／基本リモート／フルフレックス／福利厚生充実◎◆
■募集背景：
当社では、より多くの企業にサービスを活用していただき、チームの生産性向上や円滑なコラボレーションを支援するために、BtoBソリューションセールスのプレーヤーを募集しています。PLG（Product-Led Growth）を中心に事業展開してきた当社ですが、今後はセールス（人）の力を活かすことで、これまでリーチが難しかった業界や職種にもサービスを届けていきたいと考えています。
本ポジションでは、ソリューション型のセールス活動を通じて企業の業務改善や成長を支援し、より多くのチームが効果的に働ける環境づくりを担っていただきます。
■業務内容：
新規のお客様を対象にヌーラボサービス（Backlog、Cacoo、Nulab Pass）のセールスを行います。ヌーラボサービスを認知していない企業やタスク管理・プロジェクト管理を始めたばかりの企業も多くいらっしゃいます。そのような企業に対して、ただサービスを販売するだけではなく、お客様ごとの課題に沿った最適なソリューションを提案します。
お客様がヌーラボサービスを活用することで、チームや会社の業務効率の向上、組織の成長を実感していただけるように支援することが求められる業務です。
■業務詳細：
（1）ヌーラボサービスの新規セールス
マーケティング課が取得したリードに対してセールスを行います。インサイドセールスは外部にお願いをしていますが、施策を行う際にセールス課が商談設定〜商談〜クロージングまで行うこともあります。
（2）トライアル、正式登録率向上に向けた活動
全てのお客様を対象とするわけではなく、ターゲットとしているお客様をメインにセールス活動を行います。そのため、セールス活動以外でトライアル、正式登録率を向上できるアクションを考え、実行することも行なっていきます。
（3）フィードバックを行い製品改善へ貢献
ユーザーからのフィードバックや失注理由を分析し、顧客インサイトをサービス開発部と共有することも行います。会社・サービスが成長しないと、新規のお客様や既存顧客のチャーンにつながるため、フィードバックを行なっていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材（IT／SaaSサービス）のBtoB新規営業経験（3年以上）
・オンラインセールスの経験
・クラウドサービスの利用経験（Salesforceまたはその他のSFAツールの利用経験）
■歓迎条件：
・SaaS業界での就業経験
・インサイドセールスの業務経験
・チームリーダーまたはメンバー育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
522万円〜578万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜400,000円
＜月給＞
360,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。
想定年収＝基本給×12ヶ月+賞与（基本給2ヶ月分）+在宅勤務補助手当
※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
基本リモート勤務です。最寄りの拠点（東京オフィス）への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。イベントやギャザリング等で、出社・出張の可能性があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のオンボーディングプログラム
■書籍購入補助手当
■語学学習補助
■カンファレンス手当／研修手当
＜その他補足＞
■在宅勤務補助手当（月1.5万円）
■服装自由
■入社時PC貸与
■出産・育児支援制度
■部活動支援手当（1部活動（1種類）につき、月1千円支給／毎月1人あたり3部活動（3種類）まで／参加は自由）
■Small talk補助（Small talkを実施する場合の飲み物代（オフライン開催の場合）を一組あたり月最大1千円補助）
■ワクチン接種補助（日本で接種可能なすべての予防接種を対象に、1回5千円を上限に補助）
■入社時健康診断・定期健康診断
■慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇3日
■年末年始休暇6日
■有給休暇
・入社直後に10日を付与
・入社1年ごとに20日を追加付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヌーラボ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。
社名は Null(ヌル＝無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。
■ヌーラボが提供するプロダクト:
# Backlog - エンジニアのみならず、様々な職種の方に使われているプロジェクト管理ツール
# Cacoo - 全体の85%が海外ユーザーの福岡発ビジュアルコラボレーションツール
# Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス