※未経験歓迎【岡山市】リフォーム営業◆オープニングスタッフ/飛び込みなし/充実の福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヘルシーホーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
※未経験歓迎【岡山市】リフォーム営業◆オープニングスタッフ/飛び込みなし/充実の福利厚生
【CMでおなじみのヘルシーホームグループ/中国エリアトップクラスシェア/新規立ち上げ部署への配属】
■業務内容:
住宅メーカーとして岡山・倉敷でトップクラスのシェアを誇るヘルシーホームにてリフォーム部門営業としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
・お客様へのヒアリング(チラシ、HP、電話等でお客様の相談内容の確認と現地調査)
・御見積書・プラン作成(お客様からの相談内容をもとに、御見積作成、お客様へ御見積・商品等ご提案)
・ご契約(お客様とのお打ち合わせを重ね、ご契約)
※飛び込み訪問はありません。 契約後は、外注で施工を行います。
■業務の特長:
・新規のお客様へのご提案がメインとなります。チラシ、HP、電話等による営業が中心で、飛び込み営業はございません。
・教育体制…部長、社員によるOJT研修となります。
■リフォーム事業について:
「もっと多くのお客様のフォローをさせていただきたい」という想いから事業部を立ち上げ、これから事業規模を拡大していきます。
立ち上げメンバーとして、多くのお客様に喜んでもらえる仕事にチャレンジしてみませんか。
■配属先について:
新規立ち上げ部署として、会社として注力中です。
不動産部は部長1名30代、メンバー層4名(事務2名20〜30代、設計2名30代)が在籍しております。
■評価制度:
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎】
■必須条件:
・普通自動車運転免許 第一種
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
322万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円〜250,000円
固定残業手当/月:57,000円〜75,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は入社時の給与(基本給+固定残業代)×14か月(賞与2か月分)+インセンティブで試算しております。
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区富浜町5-10
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/大元駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間26分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円を上限に支給 社用車貸与制度あり
住宅手当:家賃の半額(上限30,000円)まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続10年以上
<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修・セミナー制度
<その他補足>
■在宅勤務、時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■社員旅行、表彰制度、慶弔見舞金、持家割引、保養施設利用制度 等
■出産祝い金:3人目出産で200万支給 ※実績有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■休日:毎週水曜、月3回火曜は定休、月1日申請休日
■夏期(5日)、年末年始(8日)、ゴールデンウィーク連休休暇(過去実績4日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヘルシーホーム
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ◆全国ビルダー経営力ランキング5年連続トップクラス!(『'24TACTホームビルダー経営白書』より)
全国のビルダー内で10項目の評価が行われ、トップクラス企業として選出されました。
財務力、営業力、商品力、商品開発力で高得点を獲得いたしました。
◆「健康経営優良法人2025」に4年連続で認定されました。(経済産業省より認定)