人事部長またはマネージャー職◆人事企画業務や労務管理全般など◆福利厚生充実◎...

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人事部長またはマネージャー職◆人事企画業務や労務管理全般など◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

TechMagic株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

人事部長またはマネージャー職◆人事企画業務や労務管理全般など◆福利厚生充実◎

■業務内容:
コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。

■業務詳細:
・人事企画業務
∟人事制度の設計
∟従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行
・労務管理全般
∟月次の勤怠・給与締めの管理
・労務対応
・採用管理
∟採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進
∟エージェントなど各採用チャネルマネジメント
∟その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント

<期待すること>
将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。

■就業環境:
完全週休二日制、GW・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7%です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における人事企画業務経験3年以上
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・急成長組織での人事経験
・採用広報ブランディングの経験
・人事組織におけるマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜9,000,000円

<月額>
583,333円〜750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社が定める事業場
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円/月 ※特急料金を除く)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助制度(3,000円/月)
・自己啓発補助制度(50,000円/年)

<その他補足>
・健康診断・人間ドック受診(上限5万円/回)
・社内サークル制度(補助有)
・引っ越し代負担(転職時または会社都合の転勤時)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間内の待遇の変化なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

年間休日:118日(土日祝完全休み/完全週休2日制)、夏季休暇(取得ルールあり)、年末年始休暇、有給休暇奨励日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TechMagic株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)調理ロボット事業「オーダーから調理まで、厨房における一連の工程を自動化」
ハードウェアとソフトウェアの両面からアプローチをすることで、店舗のニーズに合致した調理ロボットを開発します。
(2)業務ロボット事業「調理に付随する単純作業を自動化」
運搬、盛り付け、積み付けなど、調理とは直接関係のない付随作業をロボットが担うことで、作業工程の最適化に貢献します。
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