【新大阪】インサイドセールス(WEB経由の問い合わせ先へ架電・アポイント設定...

エムスリーソリューションズ株式会社

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【新大阪】インサイドセールス(WEB経由の問い合わせ先へ架電・アポイント設定)◇医療×ITSaaS【dodaエージェントサービス 求人】

エムスリーソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

【新大阪】インサイドセールス(WEB経由の問い合わせ先へ架電・アポイント設定)◇医療×ITSaaS

【クリニックが顧客/電子カルテやクリニックのオンライン予約・決済サービスを展開/プライム上場・エムスリーG】

■業務内容
当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスを販売するために、顧客へのアポイント獲得業務をお任せします。WEBサイトからの問合わせ先へ、反響対応をメインに医師への架電をしていただき、顧客とのアポイント設定を行います。
※アポイント取得後の商談は、別営業担当が担います。

■職務詳細
・アポイント取得のための架電業務(1日60件程)
・商談成功に向け、アポイントを取得した医師への事前ヒアリング
・面談後〜製品導入までのフォローアップ業務

■働き方について
・入社時研修:動画研修・研修資料配布・OJTを織り交ぜて1か月程度実施
・在宅勤務:週1日〜2日程度在宅勤務可

■配属先について
配属チームのミッションは、当社の主力製品であるクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」、オンライン予約・決済サービス「デジスマ診療」の受注を拡大することです。営業本部全体の商談件数拡大の基盤を作っており、まだ製品導入ニーズが顕在化していない、情報収集段階の顧客へのアプローチができる状況を作り出しています。自身の活動が、ダイレクトに売上げ拡大に貢献しているやりがいを感じながら、働くことができる環境です。

■組織構成
グループ長1名 メンバー12名

■募集背景
組織を拡大して商談供給を最大化するためニーズが顕在化していない先へのアプローチ強化

■主力製品
『デジスマ診療』
クリニックの予約から、問診〜カルテ連動〜決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。

『エムスリーデジカル』
エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数トップクラスです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界経験不問〜
■必須条件:
・営業経験
・販売折衝経験

■歓迎条件:
・テレアポの経験がある方
・社内表彰や上位20%以上の実績の方歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,549円〜358,065円
固定残業手当/月:29,540円〜54,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
223,089円〜412,665円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■補足:
・月20時間分の固定残業代を支給。上記年収・月給に含みます※固定残業代を超過した時間外労働、深夜労働分については割増賃金を追加で支給
・営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます
■賞与:年2回(6月・11月)…標準3.5ヶ月
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー 南館5階
勤務地最寄駅:新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業抑制のため、残業する場合には上長の承認が必要となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます(実施営業所:東京)。

<その他補足>
・退職一時金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・借上社宅制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年休126日
夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇(入社月によって2〜4日)、年末年始休暇(6日)、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11〜20日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エムスリーソリューションズ株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。
■主力製品・サービス
【電子カルテ】
・クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約〜決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。
・全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。
・クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。
■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。
■拠点:東京(本社)/愛知/札幌/長野/静岡/三重/大阪/神戸/福山/広島/福岡/沖縄
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