【教育×IT】PM（フロントエンド）★上流メイン／学校部活向け自社アプリの開発・運用／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
アスフィール株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/10
仕事内容
【教育×IT】PM（フロントエンド）★上流メイン／学校部活向け自社アプリの開発・運用／残業20h
〜HTML、CSS、SQL（MySQL）経験者歓迎〜
■業務内容：
当社のオリジナルアプリである「BUKATSU MANAGER」の開発・運用・改善に携わっていただきます。
★アプリの開発・改善に伴う、外注先の選定や開発会社のディレクション
当社オリジナルアプリ「BUKATSU MANAGER」はすでに運用を開始していますが、機能追加を行うための外注先の選定や、改善を行うための協力会社への指示出しをお任せします。一部当社内で開発も行っていますが、今後も協力会社と共に、より良いアプリとなるような開発・改善を進めます。
★アプリのサービス運用・改善
ユーザーの方や学校の先生の意見や感想をもとに、アプリの運用・改善を協力会社と共に行います。希望があれば営業と同席し、ユーザー生の声を聞いた上で開発・運用・改善に活かします。※使用言語：HTML、CSS、SQL（MySQL）
■「BUKATSU MANAGER」について：部活動の運営をサポートする、当社オリジナルのアプリです。
・部活動の個人、チーム記録、目標管理
・チームへの連絡、スケジュールの管理
上記のような機能により、先生の業務時間の大幅削減、生徒の練習の質向上、生徒の主体性向上などを叶えるアプリです。
※詳しくは以下HPよりご確認ください：https://bukatsu.jp/
■本業務のやりがい：
・開発工程についてはベンダーに外注している部分が多いため、要件定義等の上流工程に集中して取り組める環境です
・ユーザーである先生や生徒、教育委員会と直接関わりを持ち、生の声をもとに運用改善を行い、プロダクトの企画、仕様立案、開発ディレクション等を裁量持って行うことが可能です。
・新規参入が少なく競合も多くない領域で、開発したアプリは1万人以上のユーザーに使われています。今後さらにユーザーを増やしていくと共に、学校のニーズに合わせた別のアプリ開発にも携われる可能性があります。
■教育体制：
・入社後は本業務を中心に行っている20代後半の社員からOJTを中心に学んでいただきます。上記社員も中途入社で、物腰柔らかく穏やかな性格のため、相談しながらスキルを身に着けていけます。
・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を実施しそこで目標の確認や、振り返りを行います。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかに該当する方はぜひ応募ください
・システム開発ディレクション経験
・WebサービスまたはスマートフォンアプリのUIUXデザインの実務経験
※使用する言語
- HTML
- CSS
- SQL（MySQL）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜300,000円
＜月給＞
245,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4,2ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に想定していませんが、将来的に新規拠点立ち上げ等の際に可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間時短制度（全従業員利用可）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数3年以上対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT、スキルアップ研修、社外研修、勉強会
＜その他補足＞
■通勤手当有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土曜、日曜、祝日
※業務状況に応じて休日出勤有（昨年度実績6日/年）
夏期休暇、年末年始、年次有給、産前産後休暇（産前6週以内／産後8週間）、育児休暇（子が満1歳迄）、介護休暇（上限3ヶ月）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アスフィール株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容
全国の学校を対象に卒業用品・記念品、学園祭・体育祭用プリントウェア、学校向けサービスの企画立案、販売
〇卒業用品・記念品事業
卒業記念品から卒業証書入れ、卒業証書印刷、コサージュまで「卒業」に関する様々な商品をご提供しています。商品力の強化を最優先に取組み、競争力の高い商品を多数有しています。結果として継続的な成長を達成しています。今後はITの活用を通し、商品・サービスだけでなく事業自体を高度化することにより更なる成長を目指します。
〇オリジナルプリントウェア事業
学園祭・体育祭や部活動で使用するオリジナルTシャツをご提供しています。
デザインの著作権チェックや、全校一括でご注文を頂いた際に利用可能な、進捗管理システムの導入など、当社独自のサービスをご提供することで非常に高い顧客満足度を獲得しています。
〇学校デジタル支援事業
デジタル化が求められる学校現場へのソリューションを提供しています。
現在は部活動支援サービスに力を入れており、部活動支援アプリは2020年にリリース、2022年にバージョンアップを実施し、「学びの記録とコミュニケーション」に特化したEdtechサービスとして、全国1,000校以上の中学・高等学校様にご利用頂いており、ユーザー数が拡大するフェーズにあります。
他にも、外部指導者マッチングシステムや施設管理システム、地域クラブポータルサイトなどを開発し、部活動の地域展開のプラットフォームとなるサービス展開も行っています。
■会社の特徴・強み
学校市場への集中化戦略を採っています。様々なビジネスチャンスの中から競争優位を築くことができる分野を選択してきたことで圧倒的なポジションを確立しつつあります。今後も進化を継続させながら、学校に有益なソリューションを開発・提供することで「学校の真のパートナー」を目指します。
■求める人材
企業の発展とメンバーの成長がシンクロする組織でありたいと考えています。高いコミュニケーション能力を持ち、学習し、ロジカルに考え抜き、自ら行動することで突破できる人材を必要としています。しかし始めからこのような力を持っている人材はいません。求めているのは優秀な人材になるための努力を長期にわたり継続できる方です。