【在宅勤務可/リーダー候補】Webクリエイター/Webのチカラで、マーケティングに貢献!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピーエスシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/08
仕事内容
【在宅勤務可/リーダー候補】Webクリエイター/Webのチカラで、マーケティングに貢献!
Webのチカラで、マーケティングに貢献!〜即戦力リーダー候補〜
■業務概要
当社サービス(SaaSアプリ/クラウド構築/セキュリティ監視・運用/デバイス調達・運用など)のWebサイト制作と運用
■ターゲット
中小企業〜大企業の、サービス導入の決裁者様・ご担当者様(BtoB)
■手法
(1)自社Webサイト(2)社外のサービス比較サイト(3)Web広告(4)メール(5)動画(6)オンラインイベント/セミナーなど、デジタルメディアを駆使
■勤務地
在宅勤務と、東京本社への出社のハイブリッドワーク。業務内容に応じてお客様先への訪問アリ。
【施策例】
(1)サービス認知度向上のためのLP制作・メール配信
→PSCの新規サービスや、サービス内容の更新に合わせて、Webページの制作や、メールマーケティングの配信を企画・実施
(2)「お客様事例記事の制作」
→営業部と連携し、既存顧客に事例取材を実施。原稿(文章・写真・図版)を構成編集しWebサイトに掲載
(3)ニーズ喚起・サービス理解のための「サービス紹介資料作成」
→各種Web媒体に掲載および、営業部が配布するサービス紹介資料の作成
■動画でみる仕事内容
https://youtu.be/lTkPSKEYjP8
■データでみるPSC
https://psc-insight.com/staff/data/
■動画でみるPSCオフィスツアー(2023年新社屋「世界貿易センタービル」)
https://www.psc-inc.co.jp/about/company/office/tokyo/
■組織構成:
3名(男性2名、女性1名)
■当社の特徴:
創業27年の当社は、プロから頼られる技術力をもつことが強みです。お客様のご要望にお応えしつづけることで広がってきた事業は、ITサービス、アプリケーション開発、Webインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティと領域を広げ、ITに関するお悩みのほとんどに対応できるようになりました。そして、今後はもっとお客様にお役立ちできるよう、それぞれの事業で蓄積した力を一つに集結し、事業成長に伴走するためのトータルソリューションをご提供していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Web制作およびデザインの業務経験
(HTML、CSS、JavaScriptによるWebコーディング・Photoshop、Illustratorによるデザイン)
■歓迎条件
(1)コンテンツの執筆・編集 経験
(2)Webサイト初期構築/運用 経験
(3)Google Analytics/Google広告の利用経験
(4)動画の制作・編集経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,560円〜521,390円
固定残業手当/月:23,950円〜23,960円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,510円〜545,350円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:年1.75ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:子ども手当あり
住宅手当:月2万円支給(社内条件有)
社会保険:企業型確定拠出年金(401K)あり
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格インセンティブ制度あり
■入社時研修、全体研修(全社員対象集合研修)、管理職研修
<その他補足>
■役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当
■団体保険、従業員持株会、ストックオプション制度、社員旅行(過去実績:台湾、沖縄、北海道等)
■社内イベント多数(お花見、BBQ、新年会等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピーエスシー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。