募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（1級)
・監理技術者(機械器具設置、電気通信)
■歓迎：
・電気に加えて、もう1業種以上資格を持たれている方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜390,000円

＜月給＞
270,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回計7ヶ月分(昨年実績)
■残業手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル4F
勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:20

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間7時間45分■昇格：4月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族一人当たり８，０００円
住宅手当：３５歳まで　上限２万円/月
寮社宅：東京・延岡への転勤者のみ
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)(勤務延長)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：会社が指定する資格を取得した社員に対し、褒賞金や資格手当を支給しております。
入社後の教育制度：
（1）OJT：先輩と一緒に現場へ同行（半年間）
（2）メーカー主催の日立の商品についての研修

＜その他補足＞
【働き方】
フレックスタイム勤務制度/在宅勤務制度
【各種手当】
現場代理人手当/住宅手当
【休暇制度】
年次有給休暇(年間20日間の有給休暇が入社1年目から毎年付与）
ライフサポート休暇（プライベートとの両立を支援する特別休暇制度：5日間付与／年）
【出産・育児】
産前・産後休暇/出産祝い金/育児休業/配偶者出産休暇/育児勤務/看護休暇
【その他】
介護支援制度/社員持株会/退職金制度/確定拠出年金
福利厚生倶楽部/日立グループ制度保険/がん検査費用補助/社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇については、入社時に8日付与。3カ月の試用期間終了後別途年20日を上限に付与（年度途中入社の場合月割）。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

関西日立株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■(株)日立製作所100%出資の地域販売会社として、グループの持つ強い製品力を武器に、関西地区を中心に提案・販売を実施。関西を中心とした幅広い企業に対して、それぞれの要望に合わせたトータルソリューションを提供しています。
■多種多様な商材と、販売、工事の設計・施工管理、保守、修理までを一貫して行うことを強みに事業を推進。 産業用電気機器/オフィス向け情報システム/ビルのエレベーターや空調まで様々な商材を取り扱っています。