【京都/伏見】お菓子の製造職（課長候補）◇千寿せんべい等の人気商品多数◇残業ほぼなし／17時定時【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社鼓月 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【京都/伏見】お菓子の製造職（課長候補）◇千寿せんべい等の人気商品多数◇残業ほぼなし／17時定時
【千寿せんべいなどで有名な同社にて、製造職としてご活躍いただける方を募集中です／残業ほとんどなしの17時定時/毎年10日有休消化】
■業務概要：
千寿せんべいなどで有名な同社にて、和菓子や洋菓子の製造職としてご活躍いただける方を募集しています。手作業からライン管理まで幅広い業務に携わり、ゆくゆくは管理職を目指せる環境です。残業ほとんどなし、17時定時、毎年10日の有休消化が可能な働きやすい職場で、キャリアアップを図りませんか？
■職務詳細：
和菓子一課：手作業による製造業務（どら焼き、餅菓子、上生菓子など）
和菓子二課：千寿せんべいや饅頭の生産、ライン管理
製餡課 ：小豆を使った粒あんやこしあんの製造
■組織体制：
製造部には7つの課があり、10〜50代の幅広い年齢層が在籍しています。男女比は男性6割、女性4割で、年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。和気あいあいとした雰囲気の中で、チームワークを重視して働けます。
■企業の特徴／魅力：
同社は1945年に創業し、革新的でおいしい商品を作り続けてきました。千寿せんべいはその代表的な商品で、50周年を迎えた2013年には新工場を建設し、新商品も次々と発売。若い世代にも支持されるお菓子作りに取り組んでいます。老舗の枠にとらわれない、新しいチャレンジを続ける企業です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・なんらかの製造経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■こんな人はご応募ください：
・前向きに仕事に取り組んでいただける方
・新しいことにチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜448,000円
＜月給＞
300,000円〜448,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力により決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績による
■年収例：
39歳 年収430万円／月給31万円＋賞与（経験11年）別途残業代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】
＜転勤＞
無
勤務地限定制度あり
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで（バイク・車通勤可、別途規定有）
家族手当：福利厚生欄を参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJTが中心となります。
＜その他補足＞
■確定拠出年金401K
■社員割引制度、社内預金、慶弔見舞金支給、鼓会補助金、社内食堂
■レクリエーション（テーマパーク、高級ホテル、食事会など）
■クラブ活動（ソフトボール、テニス、スキー、サイクリングなど）
■家族手当：扶養配偶者／16,000円、子6,000円／第2子まで（3子以降は5,000円）
■製造部持ち寄り会：上位3名を表彰
自分で考えたお菓子を社内コンペに出品（商品化実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
※割合としては水曜・日曜休みが多いです。
■慶弔休暇、有給休暇、裁判員制度特別休暇
■年間有給消化数平均10日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社鼓月
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は1945年に創業した、歴史と伝統のある京菓子業界においてはまだまだ若い会社です。ですが同社ではそれを逆手に取り、老舗とはまた異なる視点で京菓子作りに取り組んできました。同社の代表銘菓「千寿せんべい」は、バターやミルクといった洋風素材を取り入れたことで発売当時は邪道だといわれながらも、顧客には「おいしい」と受け入れられました。京菓子業界においては若輩だからこそ、新風を吹き込むことができたと自負しています。
■事業内容：
京銘菓「華」「千寿せんべい」など京菓子類の製造や、全国70箇所の直営店、百貨店インショップの運営を行っています。
■各店舗の特徴：
（1）百貨店内店舗…店舗販売が中心です。より良い手土産やギフトを求める顧客を引き付け、鼓月のファンを増やすことが大切です。売り場の見せ方やスタッフの接客指導に気を配り、チーム全体を盛り上げるリーダーシップが求められます。
（2）路面店…店長は新規開拓やルート営業を行い、自らビジネスを創り出します。来店される顧客、法人営業も強化しています。
・法人…周年記念や展示会のお中元、お歳暮、手土産
・学校…入学式や卒業式等の学校行事等での記念品
・ブライダル…ブライダルウェアへの出展、式場やホテルとの提携
■特徴：
京菓子の伝統を守りながらも、洋菓子とのコラボレーションをはかるなど、非常にアグレッシブな試みをしている企業です。
■組織風土：
・風通しの良い社風です。
・販売スタッフで成果を上げ、本部の人事、総務、営業、企画などで活躍をしている方もたくさんいます。