【東京】40代・50代活躍中!アプリケーションエンジニア/残業月12h程度/キャリア支援など働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
エイ・エス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【東京】40代・50代活躍中!アプリケーションエンジニア/残業月12h程度/キャリア支援など働き方◎
スキルアップ×ワークライフバランス◎の環境!/残業月12h程度/年休125日/チーム常駐・定期面談でキャリアアップの支援や残業管理など働き方◎
■業務内容
創業当時から金融業界を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っている弊社において、Java等を使用した開発、それに付随する作業をお客様先で行っていただきます。幅広い業界の仕事に携わっており、PCやスマホのアプリケーションから家電や自動車の制御システムまで様々です。
ソフトウェアエンジニアのうち、7割がJavaエンジニアです。その他はC#、C、COBOLなどのエンジニアが所属しています。それぞれの案件で設計・開発・保守業務を行っています。
■業務詳細
金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。
・証券システム
・生保年金代理店手数料システム
・官公庁システム
・通信・料金シミュレーションシステム
■組織構成
40名在籍しており、若い方が多いので和気あいあいとしている雰囲気です。
定期的(月1回程度)に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。(残業月12h程度)
■評価制度
・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分けそれぞれ
に必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。
・給与テーブルを公開しさらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています!
■同社について
◎働きやすい会社作りの実現
・定期的(月1回程度)に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます
・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。
・会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入
・さらに、社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・ソフトウェアエンジニアの実務経験(目安2年以上)
※個人の経験言語に合わせて案件を選択していきますので、どのような言語経験でも構いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円〜285,428円
<月給>
241,500円〜285,428円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて、給与は変動致します。
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(7,12月) 過去実績:基本給×2.5ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町1-2-13 渡東ビルディング
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
常駐先(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)への配属がございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修あり
<その他補足>
社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています!
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇
バースデー休暇(誕生月で1日取得可能)
リチャージ休暇(年度で2日取得可能)
年次有給休暇を時間単位で申請可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイ・エス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は東京神田に本社を構え、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。
創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。
<過去の実績について>
・証券システム
・生保年金代理店手数料システム
・官公庁システム
・アパレルECサイト運用システム
・病院向け患者管理システム
社員がそれぞれの現場で業務を行っているからこそ、働きやすい会社作りに力を入れています。
定期的(月1回程度)に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。
定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。
また、会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入しています。(従業員満足度調査は2024年度開始予定)
さらに社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。(実施は業務時間内です)