【東京(京橋)】社内SE◆パッケージ・電子機器専門商社/残業10H/年休125日/賞与5ヵ月実績【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマトマテリアル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/24
仕事内容
【東京(京橋)】社内SE◆パッケージ・電子機器専門商社/残業10H/年休125日/賞与5ヵ月実績
\SI・SES出身者、最後の転職にしたい方歓迎!/
〜週1リモート可・平均残業10H・完全週休二日制で働き方◎/住宅手当・退職金制度有・転勤なしで長期就業が叶う/パッケージ・電子機器専門商社〜
■業務内容:
当社の社内情報システムの担当として、インフラや情報セキュリティ、ユーザー対応などを中心とした社内システム業務全般をお任せいたします。積極的にITツール等を導入しており、会社全体の業務改善・働き方改革に貢献しています。入社後は、スキルに応じた業務を中心に経験を積みながら、徐々に当部署が扱う全業務へと範囲を拡げてご活躍していただきます。
■業務詳細:
社内インフラなどに関する評価、調達、整備・運用・保守管理、情報セキュリティ対策、PC等キッティング、操作マニュアル作成、ユーザー教育、ヘルプデスク対応、オフィス改善業務 等
■組織構成:
情報システム部門は2名体制で運用していましたが、1名が定年退職をしており、現在は1名の所属となっております。今回は部署を強化する目的で、将来に向けた採用を行います。少人数のため業務の幅は広いですが、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
■就業環境:
平均残業10時間程度で、ワークライフバランスを整えていただきやすい環境です。定着率も高く、中途入社者も定年まで就業する社員が非常に多いです。他職種とのコミュニケーションも活発で、業務の幅を決めず互いに助け合うような社風です。
■キャリア:
入社後まずはOJTにて業務をキャッチアップいただくことを想定してますが、今後の組織拡大も視野に入れているため、将来的にはマネジメントとして組織を牽引頂く存在になることを期待しています。また、新たな業務へ挑戦することを歓迎する社風のため、職種の壁を超えて新たなことへチャレンジしやすい環境です。
■当社について:
食品や化粧品などの容器/包装分野中心の企画提案型の商社である当社は、1980年以降エレクトロニクス市場へ進出し、自動車産業や半導体、電子機器関連製品の開発、試作、出荷に必要な資材の一括提案/販売により、日本のエレクトロニクス産業の発展にも貢献しています。単なるモノのサプライヤーではなく、情報力、企画力、開発力を兼ね備えていることが当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれもお持ちの方
・インフラやシステムの構築(開発)/運用保守/管理の業務経験
・他部署とのコミュケーションに問題ない方
■歓迎条件:
・AI-OCR、RPA等のツール導入・管理・運用経験、ユーザサポート経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜375,000円
<月給>
290,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。
※賞与昨年実績5.6ヵ月分/賞与は業績により決定しますが、今まで5ヵ月分を下回ったことはございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン24F
勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均10時間程度■休憩時間:11時から14時の間で1時間取得可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:世帯主の場合上限15,000円まで支給
寮社宅:単身者借上社宅制度有(規程による条件有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:
・業務に関係するものを中心に、公的資格取得やTOEIC(R)テスト受験に対する励金制度があります。
・研修費用負担(業務に必要なスキル獲得に係る研修費用を会社にて負担)
<その他補足>
■財形制度
■確定拠出年金制度
■資格奨励金制度
■育児休業、育児短時間勤務制度
■単身者借上社宅制度(規程による条件有り)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(年1回5営業日)、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇等
※システム入替・緊急対応時に休日出勤の可能性があります。(代休の取得が可能です。)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマトマテリアル株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
創業明治22年 ヤマトマテリアルは「容器・包装」「アクア」「生産システム」「エレクトロニクス関連商品」の各事業分野をフィールドとする専門商社です。商品を取り次ぐだけがヤマトマテリアルの役割ではありません。顧客企業とのオリジナル製品の共同開発、OEM供給など、常に企画・開発・提案力を重視し、日々の生活で商品を手にする消費者の動向から地球環境までを視野におさめたビジネスを展開することが大切だと考えています。
■事業詳細:
(1)容器・包装事業:酒造メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーなど幅広い企業にペットボトル、パウチ等の「包装容器」を企画・販売しています。
(2)アクア事業:宅配水業界に向け、ウォーターサーバー、ガロンボトル、キャップ等の「宅配水関連商品・設備」を企画・販売しています。
(3)生産システム:食品メーカーなどに中身を容器に詰める「充填機」やラベラーなどの「機械設備」を企画・販売しています。
(4)エレクトロニクス事業:大手電機メーカーを中心に、電子部品等を企画・販売しています。
■沿革:
1948(昭和23)年 酒類用びんを主な取扱品として、ヤマト硝子株式会社(旧社名)を設立。
1978(昭和53)年 東京都江東区に本社ビルを建設。
1999(平成11)年 11月11日に株式を公開(ジャスダック上場。2012年上場廃止)。
2004(平成16)年 環境マネジメントISO14001の認証を取得。
2006(平成18)年 ヤマトマテリアル株式会社に社名を変更。
2017(平成29)年 本社を中央区京橋に移転。