アカウントプランナー~ナショナルクライアント中心/電通グループと協業/数千万以上の案件規模~【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CARTA HOLDINGS [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/12
仕事内容
アカウントプランナー~ナショナルクライアント中心/電通グループと協業/数千万以上の案件規模~
〜リモート可/電通グループと共に大手顧客のマーケティング支援/20を超える事業展開のため、幅広いキャリア形成可能〜
株式会社CARTA ZEROに出向いただき、営業部隊において、電通グループとの協業を通して国内のナショナルクライアントのマーケティング課題を解決する提案活動をお任せします。
電通グループの強みであるマス施策/同社の強みである、WEBマーケティング施策を課題に合わせて提案することが出来、案件規模としても数千万〜数億の大規模案件に携わることが可能です。
■業務詳細:
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※
※テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
■仕事についての詳細:
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社のアカウントプランナー職
・手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画
・ダイレクト領域〜ブランディング領域まで幅広い施策で支援
■組織構成:
配属先:第1営業局
同組織内には、海外案件を中心に扱うチームや、国内顧客への直接提案を行うチームなど様々なミッションを追っているチームがございますので、幅広いキャリア形成が可能とナットております。
■取り扱い媒体:
ahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/TikTok/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
■雇用先:
事業概要:「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア(広告媒体社)での営業/プランニング経験
■歓迎条件:
・アプリマーケティングの知見
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・ダイレクトマーケティング領域の知見
・案件規模、年間1億円以上の担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜720万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,612,724円〜4,576,368円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:102,301円〜163,680円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,028円〜600,044円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与及び、能力/経験を考慮の上決定いたします。
■業績により決算賞与別途支給
■給与見直し:年2回(1月/7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社CARTA ZERO
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36〜38F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:8時間※スーパーフレックス制度を導入
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費別途支給(月額50,000円まで)
社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発プログラム
<その他補足>
■団体割引、GLTD任意保険
■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■PC周辺機器:準備のないPC周辺機器が利用希望の場合、各自購入の上で経費精算可能
■ワークスペース:執務室(フリーアドレス)やフリースペースなど、仕事ができる場所が豊富
■椅子:OKAMURA バロン、シルフィー、etc
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
※有給休暇(入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)※入社日問わず、次休暇年度より17日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CARTA HOLDINGS
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。