【リモート可】エンタープライズセールス◆システム運用自動化サービス/急成長市...

株式会社フィックスポイント

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【リモート可】エンタープライズセールス◆システム運用自動化サービス/急成長市場/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フィックスポイント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/23

仕事内容

【リモート可】エンタープライズセールス◆システム運用自動化サービス/急成長市場/年休128日

■□日本で数少ない運用自動化専業ベンチャー企業/エンタープライズ企業中心に導入中/年間休日128日□■

■ポジション概要:
次代の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。 それに伴い、システム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。
また、ベンチャーカルチャーだからこそ幅広い裁量を持ってご活躍けるポジションです。

■業務内容:
・システム運用自動化についての課題ヒアリング
・パートナーやエンタープライズへのシステム運用自動化ソリューション提案
・自社プロダクト導入およびシステム開発のためのコンサルティング
・顧客、競合、市場情報の社内フィードバック

■配属先について:
<セールス&マーケティング部(S&M部)のセールスチーム>
・S&M部は7名の組織です。
・お客様は通信会社やSIer、エンタープライズ企業の情報システム部門が中心です。

■当社について:
私たちのミッションは「ムダをなくし、世界を変える」です。
大手が自動化ソフトウエア開発を行う中、唯一自動化専業のテクノロジーベンチャーとして独自のポジションを占めています。
エンタープライズ企業を中心に100社以上の取引実績があり、2021年、2023年にNTTコミュニケーションズ社をはじめとする複数社と資本業務提携契約の締結も完了し、上場に向けて更なる成長フェーズに入っていきます。会社の成長にダイレクトに携わりながら自らも成長していける環境があります。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT、SaaS業界での法人営業経験3年以上
・基本的なITリテラシー(ネットワーク、システム運用、クラウドに関する理解)

■歓迎条件:
・代理店、リセラーとの営業経験(販売支援、共同提案など)
・ITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー)やシステム運用に関する営業経験

<語学力>
必要条件:日本語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,262円〜390,727円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:108,405円〜140,940円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
416,667円〜541,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
■その他固定手当:リモート勤務手当
■給与改定:年2回(評価制度に基づき支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
勤務時間を8:00〜10:00の間で選べる始業時間セレクト制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限2万円
社会保険:社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■リモート勤務制度あり
■リモート勤務手当(10,000円/月)
■深夜手当
■短時間勤務制度(育児・介護)
■社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)
■定期健康診断
■フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも)
■屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始(12/29〜1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月〜9月の間に合計5日間)、有給休暇(初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日)、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フィックスポイント
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の開発/運用自動化Saas「Kompira cloud」の開発/
業務コンサルサービス/運用自動化導入サービス/保守サービス
■ミッション:
「ムダをなくし、世界を変える」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。
世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は1970年から全く変わらず人力で行われている事に疑問を持ち、人々を人力作業から解放する為のKompiraを提供しております。
■設立背景:
代表の三角は大学卒業後、伊藤忠商事の情報系子会社やシリコンバレーで働いてきました。その中で1970年代後半から40年以上も変わらない、24時間体制の人手の運用に課題感を持っていました。実際にシフトが入っていないのに深夜に出勤したり、家族を起こさないよう携帯電話を後頭部と枕の間に挟んで寝ている人もいました。そんな過酷な現状を打破しなければならない、と思いついたのが、運用の“自動化”です。
当時、アメリカや日本の大手でも決定的な運用自動化ツールはありませんでしたが、2011年に現CTOの服部と出会い、運用自動化プラットフォーム「Kompira」をリリースすることできました。
■今後のビジョンについて:
現在はまだ小さな会社ですが、毎年倍々売り上げが伸びています。フィックスポイントのビジョンである「ムダをなくし、世界を変える」を真面目に追及できる態勢を整えていく予定です。現在は日本国内大手企業を中心に100社以上へ導入しています。5年後には一歩先行く新しい自動化の仕組みを提供し、株式の上場と、世界の人達にも使ってもらっている状態を目指しています。
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