【仙台/転勤無】リノベーションデザイナー◆県内トップクラスの施工実績/リモート可/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｎ’ｓ Ｃｒｅａｔｅ． ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/08
仕事内容
【仙台/転勤無】リノベーションデザイナー◆県内トップクラスの施工実績/リモート可/年休126日
【スキルアップが叶う！／完全週休二日制／資格取得支援や自社設置保育園などサポート充実◎】
不動産仲介＋リノベーションのワンストップサービスを手掛ける当社で体制強化を目的として設計職を募集します！
■業務内容：
マンション、戸建て問わずお客様の予算に応じたベストなお住まい（リノベーション）のご提案をしていただきます。
お客様の課題を設計を通して解決するため、長い時間をかけて価値観や想いを共有し、他にはない唯一無二のお住まいを作り上げるやりがいがあるお仕事です。
■具体的な業務内容：
・お客様との打ち合わせ (ヒアリング)
・現地調査
・プラン提案
・設計
・予算管理
・施工管理(品質管理) など
※同時に担当していただく物件の数は、常時2件程度です。物件の規模や時期、そしてスキルレベルに応じて変動します。
※施工スタート後は、現場にバトンタッチいただきます。
現場施工管理者の補佐役として、品質をメインにチェックを行います。
■働きやすい環境：
・入社後半年以降はリモートワーク相談可能！
・産休育休や時短勤務制度をはじめ、自社設置保育園などライフイベントに関わらず活躍できる環境づくりを進めています。
＼充実した資格取得サポート！／
- 資格取得に関わる講座の受講料・教材費：全額負担
- 試験の受験料：全額負担
- 試験会場までの交通費：上限1万円
- 合格時：報奨金あり（上限額 50,000 円）
■組織構成：
配属部署には4名所属しています。
設計：2名（共に30代 女性）、 設計補助：1名（20代 女性）、施工管理：1名（30代 男性）
■キャリアアップについて：
・個人向けから店舗、ビル1棟丸々再生など幅広い事業を行っておりますので、ご希望に合わせて部署移動をすることも可能です。中には異動後に元の部署に戻られた方もいらっしゃいます。
■担当者おすすめ情報：
不動産仲介、リノベーションの設計デザイン、施工、資金計画、インテリア、アフターメンテナンスまでお客様の新しい暮らしのプロセスをワンストップで提供し、お客様のお住まいづくりを支援している会社です。お客様に寄り添った提案ができる環境となっております。
変更の範囲：会社の指定する範囲
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築設計(物件問わず)業務の実務経験がある方
■歓迎要件：
・1級または2級建築士の資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
401万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜264,400円
固定残業手当/月：69,250円〜85,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
283,250円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■その他手当：
・精勤手当
・クリエイティブ手当
・リノベ手当
・資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・自社設置保育園あり(保育料の一部会社負担)
・社員割引購入制度
・仙台市福利厚生事業『グリーン・パル』加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■年間休日：126日 (日水祝、夏季、年末年始)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｎ’ｓ Ｃｒｅａｔｅ．
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■企業情報：
N’s Create.はさまざま専門分野で培った経験を活かし、社員それぞれが得意な分野の中で課題解決に取り組み、お客様にとっての新しい価値を創造し、ひとや、まち、自分たちを「豊かに」する企業です。
■企業理念：
○VISION：ひと、まち、自分たちを豊かにする
私たちは、いまとこれから必要となるもの、求められるものを創り出し、お客様、社会、そして自分たちが豊かになっていくことを会社の理念にしています。ものづくりとは答えありきで、お客様に押し付けるべきものではございません。受け身や押しつけ的な考えによる平均的なものづくりでは、本当の豊かさは生まれないと考えています。お客様の希望をただ汲み取るのではなく、デザインを押し付けるのでもなく、その人にとって好きなもの、嫌いなもの、本当に大事なモノはなにかの選別をし、「あらゆる点において、お客様が心から納得できるものづくりをしたい。プロセスも大事にしながら、お客様と一緒にベストを追求し続けたい。」と考えています。お客様が心から良いと思えるものづくりから、心地良いと感じる空間が生まれ、「心地良いと感じる空間で時を過ごすこと」、それが豊かさに繋がると考えています。
○MISSION：クリエイティブな組織になる。
クリエイティブとは、お客様に対して機転を利かせ、新しい価値を創造すること。関わる人がより良くなるために必要なことは何かを考え、新しい価値を生み出して、人を前向きにさせられる。そんなクリエイティブな人になろう。
○VALUE：クリエイティブにいこう。
クリエイティブであり続けるために、チャレンジとコミュニケーションを大切に。常にチャレンジする気持ちを持った「向上心のある人」になろう。人と関わり、つながり、チームワークを大事にする「コミュニケーション力が豊かな人」になろう。
■事業内容：
・リノベーション事業 (リノベ不動産)
・CREATIVE LAB事業
・不動産再生RE;BUILD事業
■資格・免許：
・宅地建物取引業者 免許番号 宮城県知事（3）第6119号
・一般建設業許可番号 宮城県知事 許可(般-6)第20241号
・二級建築士事務所 宮城県知事登録 第23920041号
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
・二級建築士