【浜松町】財務・業務企画グループマネージャー/東証プライム上場のエレクトロニクス商社【dodaエージェントサービス 求人】
佐鳥電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【浜松町】財務・業務企画グループマネージャー/東証プライム上場のエレクトロニクス商社
■募集背景
同社の具体的な方針の一つとして提案型営業の強化、海外市場への拡販強化、サステナビリティの強化を行い、企業価値向上を目指しています。
そのような背景により、コーポレートファイナンスの側面からも企業価値向上や経営改革などに取り組み、各事業ラインとプロジェクト案件の成功に向け、並走頂ける方を求めております。
■業務概要
同社の各事業ラインの関係部門と連携し与信・為替などのリスクマネジメント関係や、全社(各セグメント、国内外子会社)のキャッシュマネージメントと為替管理をお任せいたします。
今後企業成長の為にM&Aやアライアンスを積極的に行っていく為、財務、資金面での判断からお任せし、関係部門と連携しながらビジネスの成功に導いていただくことを期待します。
■主な職務内容
・与信管理
・個別案件ベース(M&A、プロジェクト)の最適ファイナンス提案
・為替管理
・CCC(Cash Conversion Cycle)改善活動
・格付会社対応
・外為実務
■部署環境
コーポレート本部 財務・業務部は「財務・業務企画グループ」と「物流センター」から成り全体で15名です。
その内「財務・業務企画グループ」は11名です。
※同社は中途入社も多く、中途入社者の受入れの風土がございます
■期待すること
・所属いただくグループにおいて、メンバーはベテランが多いですが、財務のご経験を活かして、さらに発展するやり方、新しいことへチャレンジしていくことを期待しています。
・プライム企業としての財務の実務責任者の他、経営層とのコミュニケーションが非常に多いポジションです。経営層の考えに対し、具体的にどう進めていくか、一方では考えらられるリスクに対しどう回避することができるかなども経営にも関わる視点も期待しています。
■同社の特徴
・同社は東証プライム上場、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社で、国内4社、海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています
(参考)年休124日、平均勤続年数17.8年
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
財務業務経験(与信管理、リスク分析など)、英語力(TOEIC(R)テスト 600 点以上/海外現地法人との英語の会議対応が可能な方)、マネジメント経験
■歓迎要件
案件獲得のため、為替/与信/キャッシュフローの観点から事業部に対して提案したご経験のある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜920万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜440,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
450,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝1-14-10 佐鳥ビル
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上、再雇用制度あり(65歳迄)
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
メンバーからのレクチャーとOJTが中心です。
<その他補足>
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇面に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始、育児休暇・介護休暇・看護休暇(実績あり)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 佐鳥電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
佐鳥グループは、半導体・表示デバイス・電気機材等の電子部品や、PC・制御製品等の電子機器を取り扱っており、市場や顧客が求める製品やサービスの提供だけでなく、仕入先との間で培ってきた協力関係によってソリューションサービスや技術力を活用した製造/設計・開発機能を組み合わせ、問題解決を図って、顧客のニーズに対応しています。
■当社の魅力:
当社は電子部品・電子機器及び設備関連機器等を扱う「総合エレクトロニクス商社」です。従来の商社と異なり、グループ会社内には電子部品の製造部門もあります。またソリューションビジネススタイルを確立し、新商材の開拓と紹介を行うなど、より顧客のニーズに幅広く応えています。いわば、「企画力」と「提案力」を存分に生かせる会社です。「エレクトロニクス業界に興味のある方」、「自ら課題を創造し提案力で勝負をしたい方」、「技術力を武器に専門性を高めたい方」には非常にフィットした環境です。
■佐鳥グループ:
佐鳥グループは、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社です。1947年設立の同社を中核とした、国内4社、
海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。また長年培ってきた提案力と販売力に商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、顧客の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れています。