【クラウドソリューションエンジニア】KDDIグループ◆業務プロセスの改善やDX推進◆フレックス・在宅【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【クラウドソリューションエンジニア】KDDIグループ◆業務プロセスの改善やDX推進◆フレックス・在宅
〜SaaS導入・クラウド設計・ローコード開発をリード〜
■業務内容:
当社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、SaaS導入、クラウド設計、ローコード開発を担当するクラウドソリューションエンジニアを募集します。
■業務詳細:
・Azureを使用したクラウドインフラの設計、導入、運用
・SaaSソリューションの選定および導入プロジェクトの管理
・Microsoft 365を活用したローコード開発およびアプリケーションの構築
・業務プロセスの改善とDX推進に関するプロジェクト管理
・技術的な問題の解決およびサポート
・生成AI技術の応用と新しい技術トレンドの調査・導入
■役割、チーム体制:
各メンバーが協力し合いながらプロジェクトを推進しています。お互いにサポートし合い、働きやすい環境を整えることで、全員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。子育て世代も多いので、お互いに理解や配慮をしながら働くことができる環境です。
■本ポジションの魅力:
◎業務プロセスの改善やDX推進に関与し、企業全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。
◎部門や役職の垣根を越えたコミュニケーションを通じて、多様なプロジェクトに参加できます。
◎自らのアイデアや提案が具体的なアクションに反映されるため、革新的なソリューションを提供する機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発の実務経験2年以上
・業務プロセスの改善やデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進に関する実績があること
・AzureまたはAWSを使用した実務経験(2年以上)があり、クラウドサービスの導入・運用に関する知識を持っていること
■歓迎条件:
・Microsoft 365を活用したローコード開発の知識と実務経験
・生成AI技術に関する理解と実務での応用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):301,087円〜413,712円
固定残業手当/月:89,363円〜123,938円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
390,450円〜537,650円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■業績により賞与を年2回(6月・12月)支給(上記想定年収含む)
■給与の調整:有(年1回4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:自宅、その他会社が指定する事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。
※自宅での在宅勤務とオフィスへの出社のハイブリッドな働き方となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
※時差出勤有/分割勤務可
※所定時間外労働:全社平均17.8時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(実費精算※月額上限5万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ支援制度(ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等)
<その他補足>
■リモートワーク可(在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金あり)
■屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり)
■KDDIグループ共済会加入(共済会手当 あり)
■永年勤続表彰制度
■評価制度:目標管理制度(MBO)を用いた通期評価
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の適用なし。
就業時間は9:00〜17:30、9:30〜18:00、10:00〜18:30のいずれかを選択(所定労働時間7時間30分)。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/4)、有給休暇(初年度20日間付与)、永年勤続特別休暇(10年勤続ごとに10日付与)、慶弔休暇、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業概要:
KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。
1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。
2022年7月からDXを専業とした持株会社「KDDI Digital Divergence Holdings」の傘下に移管。クラウド、アジャイルをはじめDX推進に必須となるケイパビリティを持つ5つの事業会社が連携することで、DX事業の拡大を目指しています。
■事業詳細:
■クラウド・ホスティング事業
■ウェブサービス事業
■プラットフォーム事業